Jiuding Bahan Anyar Ngalaksanakeun Pelatihan Husus dina Manajemén Kasalametan Tim

warta

Jiuding Bahan Anyar Ngalaksanakeun Pelatihan Husus dina Manajemén Kasalametan Tim

Dina soré 7 Agustus, Jiuding Bahan Anyar diondang Zhang Bin, host tingkat kadua Biro Manajemén Darurat Rugao, pikeun ngalaksanakeun palatihan husus dina "Dasar Ésensi Manajemén Kasalametan Tim" pikeun sakabéh pamingpin tim na luhur. Jumlahna aya 168 tanaga ti perusahaan sareng anak perusahaan, kalebet Shandong Jiuding, Rudong Jiuding, Gansu Jiuding, sareng Shanxi Jiuding, ngiringan dina pelatihan ieu.

Dina latihan ieu, Zhang Bin masihan katerangan di-jero digabungkeun jeung kasus kacilakaan sabudeureun tilu aspék: posisi manajemén kaamanan tim dina manajemen kaamanan perusahaan, masalah utama aya dina manajemen kaamanan tim dina tahap ayeuna, sarta keupeul bener tina Tumbu konci manajemén kaamanan tim.

Anu mimiti, Zhang Bin negeskeun yén dina sistem manajemén kaamanan perusahaan, tim maénkeun peran anu penting. Tim éta forefront latihan jeung atikan, nu forefront karya dual-kontrol, tungtung ahir rectification bahaya disumputkeun, sarta forefront kajadian kacilakaan sarta tanggap darurat. Kukituna, sanés jalma utama anu tanggung jawab atanapi jabatan kaamanan sareng perlindungan lingkungan anu leres-leres nangtukeun kasalametan perusahaan, tapi tim.

Bréh, manajemén kaamanan tim utamana boga masalah kontradiksi alamiah antara kaamanan jeung manajemén produksi, konflik emosi, sarta mismatches antara "kakuatan" jeung "tanggung jawab" dina tahap ayeuna. Ku alatan éta, pamingpin tim kudu ningkatkeun kasadaran maranéhanana manajemén kaamanan, salawasna nempatkeun kaamanan kahiji, maénkeun peran alus salaku sasak antara luhur jeung handap, aktip ngajawab masalah utama dina tahap ayeuna, sarta ngaronjatkeun tingkat manajemén tim.

Tungtungna, anjeunna nunjuk kaluar jalur aksi: nangkep Tumbu konci manajemén kaamanan tim ngaliwatan ukuran husus kayaning atikan jeung latihan tim, manajemén garis hareup tim, sarta ganjaran jeung hukuman tim. Diperlukeun yén tim kedah nguatkeun manajemén 5S dina situs, visualisasi, sareng manajemén standar, nguatkeun peran pamimpin tim salaku tulang tonggong sareng pamimpin tim, kompak tanggung jawab manajemén kaamanan pimpinan tim, sareng ngahijikeun pondasi manajemén kaamanan perusahaan tina sumberna.

Hu Lin, jalma anu tanggung jawab pikeun pusat produksi sareng operasi perusahaan, nyayogikeun syarat dina rapat pelatihan. Kabéh tanaga kudu earnestly ngalakukeun pakasaban alus dina kaamanan, taliti ngartos fokus latihan pamingpin Biro Manajemén Darurat, sarta tungtungna ngahontal tujuan "enol kacilakaan sarta enol tatu" dina tim.

081201


waktos pos: Aug-12-2025