Jiuding New Material heldur umræðufund um vöru til að auka samkeppnishæfni kjarna

Að morgni 20. ágúst skipulagði Jiuding New Material umræðufund þar sem fjallað var um fjóra lykilvöruflokka, þ.e. samsett styrkingarefni, slípihjólanet, efni með háu kísilinnihaldi og grindarprófíla. Fundurinn safnaði saman æðstu stjórnendum fyrirtækisins sem og öllu starfsfólki á aðstoðarstigi og hærra frá ýmsum deildum, sem sýndi fram á mikla áherslu fyrirtækisins á þróun þessara kjarnavara.

Á fundinum, eftir að hafa hlustað á verkefnaskýrslur sem yfirmenn fjögurra vörudeilda skiluðu, lagði framkvæmdastjórinn Gu Roujian áherslu á kjarnaregluna: „Hágæða á sanngjörnu verði, tímanleg og áreiðanleg“ er ekki aðeins krafa sem við gerum til birgja okkar heldur einnig væntingar viðskiptavina okkar til okkar. Hann lagði áherslu á að fyrirtækið verði stöðugt að nýsköpun til að láta viðskiptavini okkar sjá framfarir okkar, þar sem þetta er kjarni samkeppnishæfni okkar. Þessi yfirlýsing gefur skýrt til kynna stefnu fyrirtækisins í framtíðar vöruþróun og þjónustu við viðskiptavini.

Í lokaræðu sinni setti Gu Qingbo, formaður, fram skýr og djúp sjónarmið. Hann sagði að forstöðumenn vörudeilda ættu að meðhöndla vörurnar undir þeirra umsjá af sömu umhyggju og hollustu og foreldrar meðhöndla börn sín. Til að vera hæfir „vöruforeldrar“ þurfa þeir að taka á tveimur lykilatriðum. Í fyrsta lagi verða þeir að tileinka sér rétt „foreldrahugsunarhátt“ – meðhöndla vörur sínar eins og þær séu sín eigin börn og leggja sig fram um að ala þær upp í „meistara“ með alhliða þróun í „siðferði, greind, líkamlegri hæfni, fagurfræði og vinnufærni“. Í öðru lagi þurfa þeir að efla „foreldrahæfileika sína og hæfni“ með því að taka virkan þátt í sjálfstýrðu námi, halda áfram tækninýjungum og efla stjórnunarnýjungar. Aðeins með því að uppfylla þessar kröfur geta þeir smám saman vaxið í sanna „frumkvöðla“ sem eru færir um að aðlagast langtímaþróunarþörfum fyrirtækisins.

Þessi vöruumræðufundur skapaði ekki aðeins vettvang fyrir ítarleg samskipti um þróun lykilvara heldur skýrði einnig stefnumótun og vinnukröfur vörustjórnunarteymi fyrirtækisins. Hann mun án efa gegna jákvæðu hlutverki í að stuðla að stöðugri hagræðingu á vörugæðum, aukinni samkeppnishæfni kjarna og að koma á langtíma stöðugri þróun Jiuding New Material.