El 23 de julio, una delegación encabezada por Zhang Hui, director de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Yang, provincia de Shanxi, visitó Jiuding New Material para un viaje de inspección e investigación. La visita contó con el acompañamiento de Ruan Tiejun, subdirector de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Rugao, mientras que Gu Zhenhua, director del Departamento de Recursos Humanos de Jiuding New Materials, acompañó al grupo visitante durante todo el proceso.
Durante la inspección, Gu Zhenhua ofreció a la delegación una introducción detallada sobre diversos aspectos de la empresa, incluyendo su trayectoria, diseño industrial y principales líneas de productos. Destacó el posicionamiento estratégico de la empresa en la industria de materiales compuestos, sus logros en innovación tecnológica y el desempeño en el mercado de productos clave como los refuerzos compuestos y los perfiles de rejilla. Esta completa visión general permitió al grupo visitante comprender a fondo el estado operativo de Jiuding New Material y sus planes de desarrollo futuro.
Una parte clave de la visita se centró en conversaciones a fondo sobre las necesidades de empleo de la empresa. Ambas partes intercambiaron puntos de vista sobre temas como los estándares de reclutamiento de talento, los requisitos de habilidades para puestos clave y los desafíos actuales que enfrenta la empresa para atraer y retener talento. El director Zhang Hui compartió información sobre las ventajas de los recursos laborales del condado de Yang y las políticas que apoyan la transferencia laboral, y expresó su disposición a establecer un mecanismo de cooperación a largo plazo para satisfacer las necesidades de empleo de Jiuding New Material.
Posteriormente, la delegación visitó los talleres de producción de la empresa para comprender de primera mano la escala de empleo, las condiciones laborales y los beneficios para los empleados. Inspeccionaron las líneas de producción, conversaron con los trabajadores de primera línea y preguntaron sobre detalles como los niveles salariales, las oportunidades de capacitación y los sistemas de bienestar. Esta visita in situ les permitió formarse una idea más intuitiva y completa de la gestión de recursos humanos de la empresa.
Esta actividad de inspección no solo ha profundizado la relación de cooperación entre el condado de Yang y la ciudad de Rugao, sino que también ha sentado una base sólida para promover el desarrollo de la explotación de recursos laborales y la transferencia de empleo. Al reducir la brecha entre las necesidades de talento de las empresas y los recursos laborales regionales, se espera lograr una situación beneficiosa para ambas partes: Jiuding New Materials asegurará una oferta estable de talento y los trabajadores locales obtendrán más oportunidades de empleo, impulsando así el desarrollo económico regional.
Hora de publicación: 29 de julio de 2025