Jiuding New Material organiza una sesión de intercambio de capacitación para directores de talleres integrales

noticias

Jiuding New Material organiza una sesión de intercambio de capacitación para directores de talleres integrales

El 31 de julio por la tarde, el Departamento de Gestión Empresarial de Jiuding New Material celebró la cuarta sesión de capacitación "Capacitación en Habilidades Prácticas para Directores de Talleres Multidisciplinares" en la amplia sala de conferencias del tercer piso de la empresa. La capacitación, impartida por Ding Wenhai, director de Producción de Abrasivos de Jiuding, se centró en dos temas principales: "Gestión eficiente de talleres in situ" y "Gestión eficiente de la calidad y los equipos de los talleres". Todo el personal de gestión de producción participó en la capacitación.

Como parte importante de la serie de capacitaciones, esta sesión no solo profundizó en los puntos clave de la producción lean, como la optimización de procesos in situ, el control del ritmo de producción, la gestión del ciclo de vida completo de los equipos y la prevención de riesgos de calidad, sino que también revisó exhaustivamente la esencia de las tres primeras sesiones mediante la clasificación de 45 resultados del curso. Estos incluyeron el conocimiento del rol de los directores de taller y el desarrollo del liderazgo, estrategias de incentivos y métodos de mejora de la ejecución, y herramientas de mejora lean. Esto creó un circuito cerrado con el contenido de producción lean y la gestión de equipos de calidad en esta sesión, y construyó un sistema de conocimiento de gestión integral de "posicionamiento de roles - gestión de equipos - mejora de la eficiencia - aseguramiento de la calidad".

Al finalizar la capacitación, Hu Lin, jefe del centro de producción y operaciones de la empresa, presentó un resumen. Enfatizó que los 45 resultados del curso constituyen la esencia de esta serie de capacitaciones. Cada taller debe integrar su propia realidad de producción, analizar estos métodos y herramientas individualmente, seleccionar el contenido adecuado y elaborar un plan de promoción específico. Posteriormente, se organizarán seminarios en los salones para intercambiar experiencias de aprendizaje e ideas de implementación, con el fin de evaluar la situación de aprendizaje y asimilación, garantizar que los conocimientos adquiridos se traduzcan eficazmente en resultados prácticos para mejorar la eficiencia del taller, controlar los costos y mejorar la calidad, y sentar las bases para la mejora integral de la gestión de producción de la empresa.

0805


Hora de publicación: 05-ago-2025