Am Nachmittag des 10. April organisierte die Jiuding Group eine spezielle Schulung zu künstlicher Intelligenz (KI) und den Anwendungen von DeepSeek. Ziel war es, den Mitarbeitern modernstes technologisches Wissen zu vermitteln und die betriebliche Effizienz durch KI-Tools zu steigern. Die Veranstaltung, an der Führungskräfte, Abteilungsleiter und Schlüsselpersonen des gesamten Unternehmens teilnahmen, unterstrich das Engagement des Unternehmens für KI-Innovationen.
Die Schulung, die in sechs Module unterteilt war, wurde von Zhang Benwang vom IT-Center geleitet. Bemerkenswert war, dass die Sitzung einen virtuellen Host mit KI-Unterstützung nutzte, um die praktische Integration von KI-Technologien in realen Szenarien zu demonstrieren.
Zhang Benwang skizzierte zunächst den aktuellen Stand und die zukünftigen Trends der KI und betonte ihre zentrale Rolle bei der branchenweiten Transformation. Anschließend ging er auf die strategische Positionierung und das Wertversprechen von DeepSeek ein und hob die Fähigkeiten in den Bereichen Textgenerierung, Data Mining und intelligente Analyse hervor. Ein tiefer Einblick in DeepSeekstechnische Vorteile– einschließlich seiner hocheffizienten Algorithmen, seiner robusten Datenverarbeitungsleistung und seiner Open-Source-Lokalisierungsfunktionen – wurde durch Fallstudien ergänzt, die seine Auswirkungen in der Praxis demonstrierten. Die Teilnehmer wurden außerdem durch die Plattform geführtKernfunktionen, wie etwa Verarbeitung natürlicher Sprache, Codeunterstützung und Datenanalyse, mit praktischen Demonstrationen zu Installation, Konfiguration und praktischer Nutzung.
Die interaktive Fragerunde war von reger Beteiligung geprägt. Die Mitarbeiter stellten Fragen zur technischen Umsetzung, Datensicherheit und Anpassungsfähigkeit des Unternehmens. Die Diskussionen spiegelten die große Bereitschaft wider, KI-Tools für die Herausforderungen am Arbeitsplatz einzusetzen.
In seiner Grundsatzrede betonte Vorstandsvorsitzender Gu Qingbo, dass KI ein „neuer Motor“ für eine hochwertige Unternehmensentwicklung sei. Er forderte die Mitarbeiter auf, sich proaktiv mit neuen Technologien auseinanderzusetzen und Möglichkeiten zu erkunden, KI in ihre jeweiligen Rollen zu integrieren, um die digitale Transformation des Unternehmens voranzutreiben. Gu verglich die Initiative mit übergeordneten nationalen Prioritäten und zog Parallelen zwischen den aktuellen Handelsspannungen zwischen den USA und China und historischen Konflikten wie dem Antijapanischen Krieg und dem Koreakrieg. Er zitierte den Philosophen Gu Yanwu: „Jeder Einzelne trägt Verantwortung für den Wohlstand oder die Gefahr der Nation„Er forderte die Mitarbeiter auf, zum technologischen und unternehmerischen Fortschritt Chinas beizutragen.
Gu schloss mit zwei provokanten Fragen zum Nachdenken: „Sind Sie auf das KI-Zeitalter vorbereitet??" Und "Wie werden Sie dazu beitragen, den Handelskrieg zwischen den USA und China zu gewinnen und unsere Entwicklung zu beschleunigen?„Die Veranstaltung war ein bedeutender Schritt, um die Belegschaft von JiuDing auf seine Vision von KI-gesteuerter Innovation und globaler Wettbewerbsfähigkeit auszurichten.
Veröffentlichungszeit: 14. April 2025