דזשיודינג ניו מאטעריאל האלט ספעציעלע זיכערהייט קאנפערענץ צו פארשטארקן ארבעטס-זיכערהייט מענעדזשמענט

דזשיודינג ניו מאטעריאל, א פירנדיקער פאבריקאנט פון קאמפאזיט מאטעריאלן, האט דורכגעפירט אן אויספירלעכע זיכערהייט-פארוואלטונג קאנפערענץ צו פארשטארקן אירע זיכערהייט פראטאקאלן און פארבעסערן דעפארטמענטאלע אחריות. די זיצונג, ארגאניזירט דורך הו לין, דירעקטאר פון פראדוקציע און אפעראציעס צענטער, האט צוזאמענגעברענגט אלע פול-צייט און טייל-צייט זיכערהייט אפיצירן צו אדרעסירן די יעצטיגע זיכערהייט שוועריקייטן און איינפירן שטרענגערע זיכערהייט מיטלען.

בעת דער קאנפערענץ, האט הו לין באטאנט פינף קריטישע זיכערהייט פארבעסערונג געביטן וואס פארלאנגען אוממיטלבארע אויפמערקזאמקייט און אקציע פון ​​אלע דעפארטמענטן:

1.פֿאַרבעסערטע פאַרוואַלטונג פֿון עקסטערנעם פּערסאָנעל

די פירמע וועט איינפירן א שטרענגע סיסטעם פון וועריפיקאציע פון ​​אלע קאנטראקטארן און באזוכער מיט זייערע אייגענע נעמען. דאס נעמט אריין א גרינטליכע וועריפיקאציע פון ​​אידענטיפיקאציע דאקומענטן און ספעציעלע אפעראציע סערטיפיקאטן כדי צו פארמיידן שווינדלערישע פראקטיקעס. דערצו מוזן אלע עקסטערנע ארבעטער דורכגיין אן פארפליכטעטע זיכערהייט אויספארשונג איידער זיי הייבן אן קיין אפעראציעס אויפן ארט.

2.פארשטארקטע אויפזיכט אויף הויך-ריזיקירטע אפעראציעס

זיכערהייט אויפזעער מוזן איצט האבן די פירמע'ס אינערליכע "זיכערהייט אויפזיכט סערטיפיקאט" צו קוואַליפיצירן זיך פאר מאָניטאָרינג פליכטן. זיי זענען פארלאנגט צו בלייבן אויף דער ארבעטספּלאַץ איבער די גאנצע אפעראציעס, קעסיידער מאָניטאָרינג עקוויפּמענט סטאַטוס, זיכערהייט מיטלען, און אַרבעטער נאַטור. יעדע נישט-אָטעריזירטע אַוועקזיין בעת ​​קריטישע אפעראציעס וועט זיין שטרענג פאַרבאָטן.

3.קאָמפּרעהענסיוו דזשאָב טראַנזישאַן טריינינג

ארבייטער וואָס גייען דורך ראָלע ענדערונגען מוזן דורכפירן צילגעריכטע טראַנזישאַן טריינינג פּראָגראַמען צוגעפּאַסט צו זייערע נייע פּאָזיציעס. ערשט נאָך דורכגיין די פארלאנגטע אַסעסמאַנץ וועלן זיי זיין ערלויבט צו איבערנעמען זייערע נייע פֿאַראַנטוואָרטלעכקייטן, און זיכער מאַכן אַז זיי זענען פולשטענדיק צוגעגרייט פֿאַר זייער געביטן אַרבעט סביבה.

4.אימפּלעמענטאַציע פון ​​קעגנצייַטיקן שוץ סיסטעם

מיט די זומער טעמפּעראַטורן וואָס שטייגן, שטעלט די פירמע אין קראַפט אַ "באַדי" סיסטעם, וואו אַרבעטער מאָניטאָרירן איינער דעם אַנדערנס פיזישע און גייַסטיקע צושטאַנד. יעדע סימן פון נויט אָדער אַבנאָרמאַלע נאַטור מוז באַלד געמאָלדן ווערן צו פאַרמייַדן היץ-פֿאַרבונדענע אינצידענטן.

5.דעפּאַרטמענט-ספּעציפֿישע זיכערהייט גיידליינז אַנטוויקלונג

יעדע דעפּאַרטמענט איז באַאויפֿטראַגט צו שאַפֿן דעטאַלירטע זיכערהייט פּראָטאָקאָלן וואָס נעמען אַרײַן לעגאַלע רעקווירמענץ, אינדוסטריע סטאַנדאַרדן און פֿירמע פּאָליטיק. די גיידליינז וועלן קלאָר אויסלייגן אַרבעט-ספּעציפֿישע וויסן רעקווירמענץ, פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט ליסטעס, זיכערהייט רויטע ליניעס און באַלוינונג/שטראָף סטאַנדאַרדן. די פֿינאַליזירטע דאָקומענטן וועלן דינען ווי קאָמפּרעהענסיוו זיכערהייט מאַנואַלן פֿאַר אַלע עמפּלוייז און עוואַלואַציע קריטעריאַ פֿאַר פאַרוואַלטונג.

הו לין האט באטאנט די דרינגלעכקייט פון דורכפירן די מיטלען, זאגנדיג, "זיכערהייט איז נישט נאר א פאליסי - עס איז אונזער יסודות'דיגע אחריות צו יעדן ארבייטער. די פארבעסערטע פראטאקאלן מוזן ווערן דורכגעפירט גרינטלעך און אן קיין פארשפעטיגונג צו אויפהאלטן אונזער נול-אינצידענט ארבעטס-סביבה."

די קאנפערענץ האט זיך געענדיקט מיט א רוף צו אקציע פאר אלע זיכערהייט אפיצירן צו גלייך אנהייבן איינפירן די מיטלען אין זייערע באטרעפנדע דעפארטמענטן. דזשיודינג ניו מאטעריאל בלייבט איבערגעגעבן צו איר וויזיע פון ​​שאפן די זיכערסטע מעגלעכע ארבעטס סביבה דורך קאנטינעווירלעכע פארבעסערונג פון אירע זיכערהייט פארוואלטונג סיסטעמען.

מיט די נייע פּראָטאָקאָלן אין פּלאַץ, צילט די פירמע צו ווייטער פארשטארקן איר זיכערהייט קולטור, זיכער מאַכנדיק אַז זיכערהייט פֿאַראַנטוואָרטלעכקייטן זענען קלאָר דעפינירט און עפעקטיוו ימפּלאַמענטאַד אויף יעדן אָרגאַניזאַציאָנעלן מדרגה און אַרבעט פּראָצעס. די מיטלען רעפּרעזענטירן Jiuding New Material' פּראָאַקטיוון צוגאַנג צו האַלטן אירע אינדוסטריע-פירנדיקע זיכערהייט סטאַנדאַרדן בשעת אַדאַפּטינג צו יוואַלווינג אַרבעטספּלאַץ טשאַלאַנדזשיז.