דזשיודינג גרופע האלט א ספעציעלע ווייַזונג פון היסטארישן דאקומענטאר "הו יואן" צו באשטארקן קארפאראט אנטוויקלונג

דעם 11טן סעפטעמבער נאכמיטאג האט די דזשיודינג גרופע ערפאלגרייך אפגעהאלטן א ספעציעלע ווייזונג פון דעם גרויסן היסטארישן דאקומענטאר-פילם "הו יואן" אין דער סטודיא זאל פון רוגאא קולטור צענטער. דער הויפט ציל פון דעם געשעעניש איז געווען צו טיף אויספארשן דעם גייסטיקן ירושה פון די לאקאלע חכמים, און ווייטער באשטארקן די גרופע'ס מאַנשאַפֿט-בויען און קולטורעלע קאנסטרוקציע. עלטערע עקזעקוטיוון, מיטל-לעוועל מענעדזשערס און רוקן-ביין פארשטייער פון דער גרופע האבן זיך באטייליקט אין דעם געשעעניש, קאלעקטיוו צוהערנדיק די חכמה פון די אלטע חכמים און באמערקט די טיפע פארבינדונג צווישן דעם גייסט פון בילדונג און מאדערנעם קארפאראט מענעדזשמענט. די ווייזונג האט זיך אנגעהויבן אין א ערנסטער אבער ענטוזיאסטישער אטמאספערע.

גו קינגבאָ האָט געהאַלטן אַ רעדע בײַם געשעעניש. ער האָט אויסגעדריקט זײַן האָפענונג אַז דורך קוקן דעם דאָקומענטאַר־פֿילם וועלן דזשיודינג'ס אַרבעטער קענען האָבן אַ טיפֿערן פֿאַרשטאַנד פֿון הו יואַן, אַ חכם פֿון זייער היים־שטאָט, און פֿאַרשטיין זײַנע טיפֿע בילדונגס־געדאַנקען. אויף דעם באַזיס האָט ער פֿאָרגעשטעלט ספּעציפֿישע באַדערפֿנישן פֿאַר דער מאַנשאַפֿט: ערשטנס, דורך "מינג טי" (פֿאַרשטיין די עסענץ), זאָל די מאַנשאַפֿט זיך קאָנצענטרירן אויף פֿאַראייניקן ווערטן, באַהערשן פּראָפֿעסיאָנעלע וויסן און פֿעיִקייטן, און אינאָווירן אַרבעט־קאָנצעפּטן און מעטאָדן; צווייטנס, דורך בויען פּראַקטישע פּלאַטפֿאָרמעס און אַרבעט־שטאַפּלען, זאָלן מאַנשאַפֿט־מיטגלידער ווערן געמוטיקט צו פֿאַרוואַנדלען קולטורעלע און וויסן־קאָנצעפּטן אין אַרבעטס־דערגרייכונגען כּדי צו פֿאַרווירקלעכן "דאַ יאָנג" (אַנווענדן וואָס מען לערנט); דריטנס, דורכפֿירן "פֿען זשאַי דזשיאַאָ קסו" (געטיילט - אַקאַדעמיע־לערע) לויט די באַדערפֿנישן פֿון דער אונטערנעמונג און די כאַראַקטעריסטיקס פֿון די אַרבעטער. געצילטע טרענירונג־ און אַנטוויקלונגס־פּלענער זאָלן ווערן פֿאָרמולירט און דורכגעפֿירט אַרום דער פֿאַרבעסערונג פֿון אידעאָלאָגישער קוואַליטעט, פּראָפֿעסיאָנעלער פֿעיִקייט און פֿירערשאַפֿט. נאָר אויף דעם אופֿן, האָט ער באַטאָנט, קען מען דערגרייכן די צילן פֿון דער גרופּע צו בויען קוואַליפֿיצירטע מאַנשאַפֿטן, מאָדעל־גרופּעס און אַנטראַפּראַנער־מאַנשאַפֿטן אין אַ פֿריִער צײַט.

דערנאך האט דירעקטאר קסיאַ דזשון געגעבן א ספעציעלע לעקציע מיטן טיטל "די אפאקאליפסע פון ​​הו יואן". ער האט דורכגעפירט א טיפע אנאליז פון הו יואן'ס לעבנס-חכמה און איר אויפקלערונג פאר היינטיגע אונטערנעמונגען און פערזענליכן וואוקס פון פיר דימענסיעס: "די מאכט פון סאציאלע קרייזן", "די ברייטקייט פון וויסן", "די פעסטקייט אין קאַריערע" און "דער ווערט פון קולטור". דירעקטאר קסיאַ האט באטאנט אז אין היינטיגער תקופה פון שנעלער אנטוויקלונג פון קינסטלעכער אינטעליגענץ, נאר דורך קאנטינעווירלעך פארטיפן פראפעסיאנעלע סקילז און שאפן זעלטענע מעגלעכקייטן קענען יחידים און אונטערנעמונגען בלייבן אומבאזיגלעך. זיין לעקציע איז געווען טיף אין אינהאלט און לעבעדיק אין שפראך, וואס האט אויפגעוועקט א שטארקע רעזאנאנץ צווישן דעם גאנצן עולם.

נאך דער לעקציע, האבן אלע צוהערער צוזאמען געקוקט דעם דאקומענטאר-פילם "הו יואן". די ווייזונג איז נישט נאר געווען א וויכטיגער טייל פון דזשיודינג גרופע'ס קארפאראט-קולטור אויפבוי, נאר אויך א טיפע טרענירונג פאר אלע מענעדזשמענט-רוקנביינן. דורך איבערקוקן היסטאריע און קאמוניקירן מיטן אלטן חכם, האט די גרופע אנגעווענדעט הו יואן'ס קאנצעפטן פון "מינג טי דא יאנג" און "פען זשאי דזשיאא שו" צו איר מאַנשאַפֿט-בויען און קארפאראט-קולטור אויפבוי, לייגענדיג א פעסטן יסוד פארן בויען קוואַליפיצירטע מאַנשאַפֿטן, מאָדעל-גרופּעס און אַנטראַפּראַנער-מאַנשאַפֿטן. מען גלויבט אז די געשעעניש וועט אריינברענגען א שטארקן גייסטיקן אימפולס אין דער נאכhalטיגער אנטוויקלונג פון דזשיודינג גרופע.