20 avgust kuni ertalab Jiuding New Material to'rtta asosiy mahsulot toifalariga, ya'ni kompozit mustahkamlovchi materiallarga, silliqlash g'ildiragi to'rlariga, yuqori silikali materiallarga va panjara profillariga qaratilgan muhokama uchrashuvini tashkil etdi. Yig'ilish kompaniyaning yuqori darajali rahbarlari, shuningdek, turli bo'limlarning yordamchi va undan yuqori darajadagi barcha xodimlarini to'pladi, bu kompaniyaning ushbu asosiy mahsulotlarni rivojlantirishga yuksak e'tiborini namoyish etdi.
Uchrashuv davomida, to'rtta mahsulot bo'limi boshliqlari tomonidan taqdim etilgan loyiha hisobotlarini tinglagandan so'ng, bosh menejer Gu Roujian asosiy tamoyilni ta'kidladi: "O'rtacha narxda yuqori sifat, o'z vaqtida va ishonchli" - bu nafaqat etkazib beruvchilarimizga qo'ygan talab, balki mijozlarimizning bizdan kutishidir. Uning ta'kidlashicha, kompaniya doimiy ravishda innovatsiyalarni amalga oshirishi kerak, chunki bu bizning asosiy raqobatbardoshligimizning mohiyatidir. Ushbu bayonot kompaniyaning kelajakdagi mahsulotni ishlab chiqish va mijozlarga xizmat ko'rsatish strategiyasining yo'nalishini aniq ko'rsatib beradi.
Rais Gu Tsinbo o'zining yakuniy nutqida yorqin va chuqur fikrni ilgari surdi. Uning ta'kidlashicha, mahsulot bo'limlari boshliqlari o'zlariga qarashli mahsulotlarga ota-onalar farzandlariga qanday ehtiyotkorlik va fidoyilik bilan munosabatda bo'lishlari kerak. Malakali "mahsulot ota-onalari" bo'lish uchun ular ikkita asosiy muammoni hal qilishlari kerak. Birinchidan, ular to‘g‘ri “ota-ona tafakkurini” shakllantirishlari, ya’ni o‘z mahsulotlariga o‘z farzandlaridek munosabatda bo‘lishlari va ularni “axloq, aql-zakovat, jismoniy chiniqqanlik, estetika va mehnat ko‘nikmalari” bo‘yicha har tomonlama rivojlangan “chempionlar” bo‘lib tarbiyalash uchun sidqidildan harakat qilishlari kerak. Ikkinchidan, ular o'z-o'zini boshqarishda faol ishtirok etish, texnologik innovatsiyalarda qat'iylik va boshqaruv innovatsiyasini rag'batlantirish orqali o'zlarining "ota-onalarning qobiliyatlari va malakalarini" oshirishlari kerak. Faqatgina ushbu talablarga javob beradigan bo'lsak, ular asta-sekin korxonaning uzoq muddatli rivojlanish ehtiyojlariga moslasha oladigan haqiqiy "tadbirkorlar"ga aylanishi mumkin.
Ushbu mahsulot muhokamasi uchrashuvi nafaqat asosiy mahsulotlarni ishlab chiqish bo'yicha chuqur muloqot qilish uchun platformani taqdim etdi, balki kompaniyaning mahsulotni boshqarish jamoasi uchun strategik yo'nalish va ish talablarini ham aniqlab berdi. Bu, shubhasiz, mahsulot sifatini doimiy optimallashtirish, asosiy raqobatbardoshlikni oshirish va Jiuding New Materialning uzoq muddatli barqaror rivojlanishini amalga oshirishda ijobiy rol o'ynaydi.
Yuborilgan vaqt: 2025-yil 26-avgust