جیوڈنگ نیو میٹریل نے کام کی جگہ کے حفاظتی انتظام کو مضبوط بنانے کے لیے خصوصی سیفٹی کانفرنس کا انعقاد کیا۔

Jiuding New Material، ایک معروف جامع مواد بنانے والی کمپنی نے اپنے حفاظتی پروٹوکول کو تقویت دینے اور محکمانہ جوابدہی کو بڑھانے کے لیے ایک جامع حفاظتی انتظامی کانفرنس کا انعقاد کیا۔ پروڈکشن اور آپریشنز سینٹر کے ڈائریکٹر ہو لِن کے زیر اہتمام میٹنگ نے موجودہ حفاظتی چیلنجوں سے نمٹنے اور سخت حفاظتی اقدامات کو نافذ کرنے کے لیے تمام کل وقتی اور جزوقتی حفاظتی افسران کو اکٹھا کیا۔

کانفرنس کے دوران، ہو لِن نے حفاظتی بہتری کے پانچ اہم شعبوں پر زور دیا جن پر تمام محکموں سے فوری توجہ اور کارروائی کی ضرورت ہے:

1.بیرونی عملے کا بہتر انتظام

کمپنی تمام ٹھیکیداروں اور مہمانوں کے لیے اصلی نام کی تصدیق کا سخت نظام نافذ کرے گی۔ اس میں شناختی دستاویزات کی مکمل تصدیق اور دھوکہ دہی کے طریقوں کو روکنے کے لیے خصوصی آپریشن سرٹیفکیٹ شامل ہیں۔ مزید برآں، تمام بیرونی کارکنوں کو سائٹ پر کوئی بھی کارروائی شروع کرنے سے پہلے لازمی حفاظتی امتحان پاس کرنا ہوگا۔

2.ہائی رسک آپریشنز کی مضبوط نگرانی

سیفٹی سپروائزرز کے پاس اب مانیٹرنگ ڈیوٹی کے لیے اہل ہونے کے لیے کمپنی کا اندرونی "سیفٹی سپرویژن سرٹیفکیٹ" ہونا ضروری ہے۔ ان سے ضروری ہے کہ وہ کام کے دوران کام کی جگہ پر رہیں، سامان کی حالت، حفاظتی اقدامات، اور کارکن کے رویے کی مسلسل نگرانی کریں۔ اہم کارروائیوں کے دوران کسی بھی غیر مجاز غیر حاضری کو سختی سے منع کیا جائے گا۔

3.جامع ملازمت کی منتقلی کی تربیت

کردار کی تبدیلیوں سے گزرنے والے ملازمین کو اپنی نئی پوزیشنوں کے مطابق ٹارگٹڈ ٹرانزیشن ٹریننگ پروگرام مکمل کرنا چاہیے۔ مطلوبہ جائزوں کو پاس کرنے کے بعد ہی انہیں اپنی نئی ذمہ داریاں سنبھالنے کی اجازت دی جائے گی، ان کے بدلے ہوئے کام کے ماحول کے لیے مکمل تیاری کو یقینی بنایا جائے گا۔

4.باہمی تحفظ کے نظام کا نفاذ

موسم گرما کے درجہ حرارت میں اضافے کے ساتھ، کمپنی ایک دوست نظام قائم کر رہی ہے جہاں ملازمین ایک دوسرے کی جسمانی اور ذہنی حالتوں کی نگرانی کرتے ہیں۔ گرمی سے متعلق واقعات کو روکنے کے لیے پریشانی یا غیر معمولی رویے کی کسی بھی علامت کی فوری اطلاع دی جانی چاہیے۔

5.محکمہ کے لیے مخصوص حفاظتی رہنما خطوط کی ترقی

ہر محکمہ کو تفصیلی حفاظتی پروٹوکول بنانے کا کام سونپا جاتا ہے جس میں قانونی تقاضے، صنعت کے معیارات اور کمپنی کی پالیسیاں شامل ہوں۔ یہ رہنما خطوط واضح طور پر کام سے متعلق علم کے تقاضوں، ذمہ داری کی فہرستوں، حفاظتی سرخ لکیروں، اور انعام/جرمانے کے معیارات کا خاکہ پیش کریں گے۔ حتمی دستاویزات تمام ملازمین کے لیے جامع حفاظتی دستورالعمل اور انتظام کے لیے تشخیصی معیار کے طور پر کام کریں گی۔

ہو لِن نے ان اقدامات پر عمل درآمد کی فوری ضرورت پر زور دیتے ہوئے کہا، "حفاظت صرف ایک پالیسی نہیں ہے - یہ ہر ملازم کے لیے ہماری بنیادی ذمہ داری ہے۔ ان بہتر پروٹوکولز کو مکمل طور پر اور بغیر کسی تاخیر کے عمل میں لایا جانا چاہیے تاکہ ہمارے کام کی جگہ کے صفر واقعات کو برقرار رکھا جا سکے۔"

کانفرنس کا اختتام تمام حفاظتی افسران سے اپنے متعلقہ محکموں میں فوری طور پر ان اقدامات پر عمل درآمد شروع کرنے کے مطالبے کے ساتھ ہوا۔ Jiuding New Material اپنے حفاظتی انتظام کے نظام میں مسلسل بہتری کے ذریعے کام کرنے کا سب سے محفوظ ماحول بنانے کے اپنے وژن کے لیے پرعزم ہے۔

ان نئے پروٹوکولز کے ساتھ، کمپنی کا مقصد اپنے حفاظتی کلچر کو مزید مضبوط کرنا ہے، اس بات کو یقینی بنانا کہ حفاظتی ذمہ داریوں کو واضح طور پر بیان کیا گیا ہے اور ہر تنظیمی سطح اور کام کے عمل پر مؤثر طریقے سے لاگو کیا گیا ہے۔ یہ اقدامات Jiuding New Material کی صنعت کے اہم حفاظتی معیارات کو برقرار رکھنے کے لیے فعال نقطہ نظر کی نمائندگی کرتے ہیں اور کام کی جگہ کے چیلنجوں کو تیار کرتے ہوئے اپناتے ہیں۔