Новий матеріал Jiuding організовує тест на знання з безпеки для визначення необхідних знань та навичок

Для зміцнення основи управління безпекою компанії, подальшого закріплення основної відповідальності за безпеку праці, сумлінного виконання різних обов'язків з безпеки та забезпечення розуміння всіма працівниками відповідного змісту правил безпеки та знань з безпеки, які вони повинні знати та опанувати, Департамент безпеки та охорони навколишнього середовища відповідно до вказівок голови організував складанняПосібник з питань знань та навичок безпеки для всіх працівниківу червні цього року. Також було опубліковано план навчання та тестування, а також вимагалося від усіх відповідальних органів та департаментів організувати всіх співробітників для проведення систематичного навчання відповідно.

Щоб перевірити ефект навчання, відділ кадрів компанії та відділ безпеки та охорони навколишнього середовища спільно спланували та провели тестування партіями.

У другій половині дня 25 та 29 серпня всі штатні та позаштатні адміністратори з техніки безпеки та керівники виробничих систем компанії склали закритий тест із загальних знань з техніки безпеки, який вони повинні знати та опанувати.

Усі кандидати суворо дотримувалися дисципліни в екзаменаційній кімнаті. Перед тим, як увійти до екзаменаційної кімнати, вони рівномірно розмістили свої мобільні телефони та навчальні матеріали у тимчасовій зоні зберігання та сиділи окремо. Під час іспиту всі мали серйозне та уважне ставлення, що повністю продемонструвало їхнє ґрунтовне володіння знаннями, які вони повинні були знати та опанувати.

Далі компанія також організує для головного відповідального, інших відповідальних осіб, керівників бригад цехів, а також інших працівників відділів і цехів відповідні тести на знання з безпеки, необхідні для отримання необхідних знань та навичок. Ху Лінь, відповідальний за виробництво в операційному центрі, зазначив, що цей повний тест на знання та навички для всього персоналу є не лише комплексною оцінкою володіння працівниками знаннями з безпеки, але й важливим заходом для «сприяння навчанню через оцінювання». Завдяки замкнутому циклу управління «навчання – оцінювання – перевірка» це сприяє ефективному перетворенню «знань з безпеки» на «звички безпеки» та справді засвоює «необхідні знання та навички» в «інстинктивну реакцію» всіх працівників. Таким чином, закладається міцна основа для постійного та стабільного розвитку ситуації з безпекою праці в компанії.

Ця перевірка знань з техніки безпеки є важливою частиною поглибленого просування управління безпекою праці компанією Jiuding New Material. Вона не лише допомагає виявити слабкі ланки в оволодінні знаннями з безпеки працівниками, але й ще більше підвищує обізнаність усіх працівників у сфері безпеки. Вона відіграє позитивну роль у сприянні компанії побудові більш надійної лінії захисту безпеки та підтримці довгострокової безпеки праці.