25 квітня – 1 травня 2025 року — збігається з 23-м Національним святом КитаюЗакон про профілактику та контроль професійних захворюваньУ рамках Тижня реклами компанія Jiuding New Material організувала спеціалізований тренінг з охорони праці вдень 25 квітня 2025 року. Захід мав на меті підкреслити відданість компанії безпеці на робочому місці та благополуччю працівників, зібравши 60 учасників, включаючи керівників відділів, керівників цехів, спеціалістів з техніки безпеки, керівників груп та ключових співробітників.
Навчання проводив пан Чжан Вей, директор відділу нагляду за громадським здоров’ям Інституту інспекції охорони здоров’я муніципалітету Ругао. Маючи великий досвід у галузі норм охорони праці, пан Чжан провів поглиблену сесію, що охопила чотири ключові теми: стратегії просуванняЗакон про профілактику та контроль професійних захворюваньпротягом тижня реклами, найкращі практики впровадження заходів профілактики професійних захворювань, вимоги до дотримання вимог щодо робочого середовища та методи пом'якшення трудових спорів, пов'язаних з питаннями охорони праці.
Родзинкою заходу став інтерактивний конкурс знань з охорони праці, який зарядив учасників енергією та закріпив їхнє розуміння ключових понять. Учасники активно брали участь у вікторинах та обговореннях, створюючи динамічну навчальну атмосферу.
Навчання підкреслило проактивний підхід компанії Jiuding New Material до управління охороною праці. Роз'яснюючи юридичні обов'язки та операційні інструкції, воно підвищило обізнаність керівників відділів про їхню роль у забезпеченні дотримання профілактичних протоколів. Крім того, програма наголосила на важливості захисту фізичного та психічного здоров'я працівників, що відповідає ширшим ініціативам компанії щодо пріоритетного ставлення до здоров'я працівників.
«Це навчання не лише розширило технічні знання нашої команди, але й поглибило наше почуття відповідальності за створення безпечнішого та здоровішого робочого місця», – зазначив керівник майстерні. «Захист працівників від професійних небезпек є невід’ємною частиною наших корпоративних цінностей».
У рамках своєї довгострокової стратегії охорони праці, Jiuding New Material планує запровадити регулярні перевірки, моніторинг здоров'я співробітників та індивідуальні програми підтримки психічного здоров'я. Ці зусилля відображають прагнення компанії підвищувати стандарти охорони праці та сприяти сталому, орієнтованому на працівників робочому середовищу.
Захід завершився зобов'язанням учасників впроваджувати отриманий досвід, забезпечувати дотримання національних норм та просувати бачення компанії щодо нульової професійної небезпеки. Завдяки таким ініціативам Jiuding New Material продовжує встановлювати стандарти у сфері промислової охорони праці та безпеки у виробничому секторі.
Час публікації: 06 травня 2025 р.