Вранці 23 липня компанія Jiuding New Material Co., Ltd. провела свою першу зустріч з обміну та захисту стратегічних знань на тему «Сприяння комунікації та взаємного навчання». На зустрічі зібралися керівники вищої ланки компанії, члени Комітету зі стратегічного управління та співробітники рівня вище асистентів з різних відділів. Голова Гу Цінбо був присутній на зустрічі та виступив з важливою промовою, підкресливши значення цього заходу у просуванні стратегічного розвитку компанії.
Під час зустрічі відповідальна особа за два ключові продукти, а саме композитні армуючі матеріали та профілі решіток, послідовно поділилися своїми планами та провели захист своїх ідей. Після їхніх презентацій керівництво компанії та члени Комітету зі стратегічного управління надали ґрунтовні коментарі та пропозиції, що забезпечило цінну інформацію для оптимізації стратегій розвитку продуктів.
Гу Роуцзянь, генеральний директор і директор Комітету стратегічного управління, у своїх коментарях наголосив, що всі відділи повинні займати правильну позицію під час розбиття планів. Він зазначив, що важливо ретельно аналізувати конкурентів, висувати практичні цілі та заходи, підсумовувати вже досягнуті досягнення та досліджувати шляхи покращення та вдосконалення майбутньої роботи. Ці вимоги спрямовані на те, щоб робота кожного відділу була тісно узгоджена із загальною стратегією компанії та могла ефективно сприяти її розвитку.
У своєму заключному слові голова Гу Цінбо наголосив, що все планування повинно зосереджуватися навколо бізнес-стратегії компанії, з метою досягнення найвищих позицій за часткою ринку, технічним рівнем, якістю продукції та іншими аспектами. Використовуючи «Три царства» як метафору, він ще раз наголосив на важливості створення «підприємницької команди». Він зазначив, що керівники різних відділів повинні зміцнювати своє становище, мати стратегічне бачення та мислення підприємців, а також постійно розвивати та підтримувати основні переваги своєї продукції. Тільки таким чином компанія зможе міцно використовувати можливості свого розвитку та долати різні ризики та виклики.
Ця перша стратегічна зустріч з обміну досвідом та захисту не лише сприяла поглибленій комунікації та взаємного навчання між різними відділами, але й заклала міцну основу для майбутньої стратегічної реалізації компанії. Вона відображає рішучість Jiuding New Material зміцнити внутрішнє управління, підвищити конкурентоспроможність основних продуктів та досягти сталого розвитку в умовах жорсткої ринкової конкуренції.
Час публікації: 29 липня 2025 р.