ياڭشيەن ئادەم كۈچى بايلىقى ۋە ئىجتىمائىي كاپالەت ئىدارىسى جىيۇڭنىڭ يېڭى ماتېرىياللىرىنى تەكشۈردى

7-ئاينىڭ 23-كۈنى ، شەنشى ئۆلكىسى ياڭ ناھىيىسى ئادەم كۈچى بايلىقى ۋە ئىجتىمائىي كاپالەت ئىدارىسىنىڭ باشلىقى جاڭ خۇي باشچىلىقىدىكى ۋەكىللەر ئۆمىكى جيۇدىڭ يېڭى ماتېرىياللىرىنى زىيارەت قىلىپ ، تەكشۈرۈش ۋە تەتقىقات ساياھىتى قىلدى. بۇ زىيارەت رۇگاۋ شەھىرىدىكى ئادەم كۈچى بايلىقى ۋە ئىجتىمائىي كاپالەت ئىدارىسىنىڭ مۇئاۋىن مۇدىرى رۇەن تيېجۈننىڭ ھەمراھلىقىدا ئېلىپ بېرىلغان بولۇپ ، جيۇدىڭ يېڭى ماتېرىياللىرى ئادەم كۈچى بايلىقى بۆلۈمىنىڭ مۇدىرى گۇ جېنخۇا زىيارەت جەريانىدا بۇ گۇرۇپپىنى كۈتۈۋالغان.

تەكشۈرۈش جەريانىدا ، گۇ جېنخۇا ۋەكىللەر ئۆمىكىگە شىركەتنىڭ تەرەققىيات تارىخى ، سانائەت ئورۇنلاشتۇرۇشى ۋە ئاساسلىق مەھسۇلات لىنىيىسى قاتارلىق ھەر قايسى تەرەپلىرى ھەققىدە تەپسىلىي تونۇشتۇردى. ئۇ شىركەتنىڭ بىرىكمە ماتېرىيال سانائىتىدىكى ئىستراتېگىيىلىك ئورنىنى ، تېخنىكىدا يېڭىلىق يارىتىش مۇۋەپپەقىيەتلىرىنى ۋە بىرىكمە زاپچاس ۋە رېشاتكا ئارخىپى قاتارلىق مۇھىم مەھسۇلاتلارنىڭ بازار ئىپادىسىنى گەۋدىلەندۈردى. بۇ ئەتراپلىق ئومۇمىي كۆرۈنۈش زىيارەت گۇرۇپپىسىنىڭ جىيۇدىڭ يېڭى ماتېرىيالنىڭ مەشغۇلات ئەھۋالى ۋە كەلگۈسى تەرەققىيات پىلانىنى ئەتراپلىق چۈشىنىشىگە ياردەم بەردى.

زىيارەتنىڭ مۇھىم بىر قىسمى شىركەتنىڭ ئىشقا ئورۇنلىشىش ئېھتىياجىغا مۇناسىۋەتلىك چوڭقۇر مۇلاھىزىلەرگە مەركەزلەشتى. ھەر ئىككى تەرەپ ئىختىساسلىقلارنى تەكلىپ قىلىش ئۆلچىمى ، مۇھىم ئورۇنلارغا ماھارەت تەلىپى ۋە شىركەتنىڭ ئىختىساسلىقلارنى جەلپ قىلىش ۋە ساقلاپ قېلىشتا دۇچ كېلىۋاتقان نۆۋەتتىكى خىرىس قاتارلىق مەسىلىلەر توغرىسىدا پىكىر ئالماشتۇردى. دىرېكتور جاڭ خۇي ياڭ ناھىيىسىنىڭ ئەمگەك كۈچى ئەۋزەللىكى ۋە ئەمگەك كۈچلىرىنى يۆتكەشنى قوللايدىغان سىياسەتلەر ھەققىدە چۈشەنچە بېرىپ ، جيۇدىڭ يېڭى ماتېرىيالنىڭ ھوقۇققا ئېرىشىش تەلىپىنى قاندۇرۇش ئۈچۈن ئۇزۇن مۇددەتلىك ھەمكارلىق مېخانىزمى ئورنىتىشنى خالايدىغانلىقىنى بىلدۈردى.

ئۇنىڭدىن كېيىن ، ۋەكىللەر ئۆمىكى شىركەتنىڭ ئىشلەپچىقىرىش سېخلىرىنى زىيارەت قىلىپ ، ئەمەلىي خىزمەت كۆلىمى ، خىزمەت شارائىتى ۋە خىزمەتچىلەرنىڭ تەمىناتىنى بىۋاسىتە ئىگىلىدى. ئۇلار ئىشلەپچىقىرىش لىنىيىسىنى تەكشۈردى ، ئالدىنقى سەپتىكى ئىشچىلار بىلەن پاراڭلاشتى ۋە مائاش سەۋىيىسى ، تەربىيىلەش پۇرسىتى ۋە پاراۋانلىق سىستېمىسى قاتارلىق تەپسىلاتلارنى سورىدى. نەق مەيداندىكى بۇ تەكشۈرۈش ئۇلارنىڭ شىركەتنىڭ ئادەم كۈچى بايلىقىنى باشقۇرۇشتا تېخىمۇ بىۋاسىتە ۋە ئەتراپلىق تەسىر پەيدا قىلىشىغا شارائىت ھازىرلاپ بەردى.

بۇ تەكشۈرۈش پائالىيىتى ياڭ ناھىيىسى بىلەن رۇگاۋ شەھىرى ئوتتۇرىسىدىكى ھەمكارلىق مۇناسىۋىتىنى چوڭقۇرلاشتۇرۇپلا قالماي ، يەنە ئەمگەك كۈچى بايلىقىنى ئېچىش ۋە يۆتكەپ ئىشقا ئورۇنلىشىشنى تەرەققىي قىلدۇرۇشقا پۇختا ئاساس سالدى. كارخانىلارنىڭ ئىختىساسلىقلار ئېھتىياجى بىلەن رايونلۇق ئەمگەك كۈچى ئوتتۇرىسىدىكى پەرقنى تۈگىتىش ئارقىلىق ، جيۇدىڭ يېڭى ماتېرىياللىرىنىڭ مۇقىم ئىختىساسلىقلار تەمىناتىغا كاپالەتلىك قىلىدىغانلىقى ۋە يەرلىكتىكى ئەمگەكچىلەرنىڭ تېخىمۇ كۆپ ئىشقا ئورۇنلىشىش پۇرسىتىگە ئېرىشىدىغان تەڭ پايدا ئالىدىغان ۋەزىيەتكە ئېرىشىشىدىن ئۈمىد بار.