جيۇدىڭ يېڭى ماتېرىياللىرى ھەر تەرەپلىمە خىزمەت مۇدىرلىرى ئۈچۈن تەربىيىلەشتىن ئورتاق بەھرىلىنىش يىغىنى ئۆتكۈزىدۇ

خەۋەر

جيۇدىڭ يېڭى ماتېرىياللىرى ھەر تەرەپلىمە خىزمەت مۇدىرلىرى ئۈچۈن تەربىيىلەشتىن ئورتاق بەھرىلىنىش يىغىنى ئۆتكۈزىدۇ

7-ئاينىڭ 31-كۈنى چۈشتىن كېيىن ، جيۇدىڭ يېڭى ماتېرىياللىرىنى كارخانا باشقۇرۇش تارمىقى شىركەتنىڭ 3-قەۋىتىدىكى چوڭ يىغىن زالىدا «ھەر تەرەپلىمە سېخ مۇدىرلىرىنى ئەمەلىي ماھارەت مەشىقى» نىڭ 4-قېتىملىق تەربىيىلەشتىن ئورتاق بەھرىلىنىش يىغىنى ئۆتكۈزدى. بۇ قېتىملىق تەربىيىلەشنى جيۇدىڭ ئابراۋىس ئىشلەپچىقىرىش شىركىتىنىڭ مەسئۇلى دىڭ ۋېنخەي يەتكۈزگەن بولۇپ ، «ئورۇق سېخ نەق مەيداننى باشقۇرۇش» ۋە «سېخنىڭ سۈپىتى ۋە ئۈسكۈنىلىرىنى باشقۇرۇش» تىن ئىبارەت ئىككى يادرولۇق تېمىغا مەركەزلەشكەن. بارلىق ئىشلەپچىقىرىش باشقۇرۇش خادىملىرى تەربىيىلەشكە قاتناشتى.

بۇ بىر يۈرۈش تەربىيىلەشنىڭ مۇھىم بىر قىسمى بولۇش سۈپىتى بىلەن ، نەق مەيدان جەريانىنى ئەلالاشتۇرۇش ، ئىشلەپچىقىرىش رېتىمىنى كونترول قىلىش ، ئۈسكۈنىلەرنىڭ پۈتۈن ھايات دەۋرىيلىكىنى باشقۇرۇش ۋە سۈپەت خەۋىپىنىڭ ئالدىنى ئېلىش قاتارلىق ئورۇق ئىشلەپچىقىرىشنىڭ يادرولۇق نۇقتىلىرى ئۈستىدە تەپسىلىي توختىلىپلا قالماي ، يەنە 45 دەرس نەتىجىسىنى رەتلەش ئارقىلىق ئالدىنقى ئۈچ يىغىننىڭ ماھىيىتىنى ئەتراپلىق تەكشۈردى. بۇلار سېخ مۇدىرلىرىنىڭ رولىنى بىلىش ۋە رەھبەرلىكنى تەرەققىي قىلدۇرۇش ، رىغبەتلەندۈرۈش ئىستراتېگىيىسى ۋە ئىجرا قىلىشنى ياخشىلاش ئۇسۇللىرى ۋە ئورۇقنى ياخشىلاش قوراللىرى ، بۇ يىغىندا ئورۇق ئىشلەپچىقىرىش ۋە سۈپەتلىك ئۈسكۈنىلەرنى باشقۇرۇش مەزمۇنى بىلەن يېپىق ھالقىلارنى شەكىللەندۈرۈش ۋە «رول ئورۇن بەلگىلەش - گۇرۇپپا باشقۇرۇش - ئۈنۈمنى ئاشۇرۇش - سۈپەتكە كاپالەتلىك قىلىش» تولۇق زەنجىرسىمان باشقۇرۇش بىلىم سىستېمىسى بەرپا قىلىشنى ئۆز ئىچىگە ئالدى.

تەربىيىلەش ئاخىرلاشقاندىن كېيىن ، شىركەتنىڭ ئىشلەپچىقىرىش ۋە تىجارەت مەركىزىنىڭ مەسئۇلى خۇ لىن خۇلاسە چىقاردى. ئۇ 45 دەرسلىك نەتىجىسىنىڭ بۇ بىر يۈرۈش مەشىقنىڭ ماھىيىتى ئىكەنلىكىنى تەكىتلىدى. ھەر بىر سېخ چوقۇم ئۆزىنىڭ ئىشلەپچىقىرىش رېئاللىقىنى بىرلەشتۈرۈشى ، بۇ ئۇسۇل ۋە قوراللارنى بىرمۇبىر رەتلەپ ، سېخقا ماس كېلىدىغان مەزمۇنلارنى تاللىشى ۋە كونكرېت تەشۋىقات پىلانىنى تۈزۈشى كېرەك. ئىز قوغلاپ تەكشۈرۈشتە ، سالون سۆھبەت يىغىنى ئۇيۇشتۇرۇلۇپ ، ئۆگىنىش تەجرىبىسى ۋە يولغا قويۇش ئىدىيىسى ھەققىدە چوڭقۇر پىكىر ئالماشتۇرۇش ئېلىپ بېرىلىپ ، ئۆگىنىش ۋە ھەزىم قىلىش ئەھۋالىنى سىناش ، ئۆگەنگەن بىلىملەرنىڭ سېخ ئۈنۈمىنى يۇقىرى كۆتۈرۈش ، تەننەرخنى كونترول قىلىش ۋە سۈپىتىنى يۇقىرى كۆتۈرۈشنىڭ ئەمەلىي نەتىجىگە ئۈنۈملۈك ئايلىنىشىغا كاپالەتلىك قىلىپ ، شىركەتنىڭ ئىشلەپچىقىرىش باشقۇرۇش سەۋىيىسىنىڭ ئومۇميۈزلۈك ئۆسۈشىگە پۇختا ئاساس سېلىنىدۇ.

0805


يوللاش ۋاقتى: 8-ئاۋغۇستتىن 20-ئاۋغۇستقىچە