8-ئاينىڭ 7-كۈنى چۈشتىن كېيىن ، جيۇدىڭ يېڭى ماتېرىيالى رۇگاۋ جىددى ئەھۋالغا تاقابىل تۇرۇش ئىدارىسىنىڭ ئىككىنچى دەرىجىلىك رىياسەتچىسى جاڭ بىننى بارلىق گۇرۇپپا رەھبەرلىرى ۋە ئۇنىڭدىن يۇقىرى قاتلامدىكىلەر ئۈچۈن «گۇرۇپپا بىخەتەرلىكىنى باشقۇرۇشنىڭ مۇھىم مەزمۇنى» تېمىسىدىكى مەخسۇس مەشىققە تەكلىپ قىلدى. بۇ تەربىيىلەشكە شەندۇڭ جيۇدىڭ ، رۇدوڭ جيۇدىڭ ، گەنسۇ جيۇدىڭ ۋە شەنشى جيۇدىڭ قاتارلىق شىركەت ۋە ئۇنىڭ تارماق شىركەتلىرىدىن جەمئىي 168 خادىم قاتناشتى.
بۇ مەشىقتە ، جاڭ بىن تاسادىپىي ۋەقەلەر بىلەن بىرلەشتۈرۈلۈپ ، گۇرۇپپا بىخەتەرلىكىنى باشقۇرۇشنىڭ كارخانا بىخەتەرلىكىنى باشقۇرۇشتىكى ئورنى ، ھازىرقى باسقۇچتا گۇرۇپپا بىخەتەرلىكىنى باشقۇرۇشتا ساقلانغان ئاساسلىق مەسىلىلەر ۋە گۇرۇپپا بىخەتەرلىكىنى باشقۇرۇشنىڭ مۇھىم ھالقىلىرىنى توغرا ئىگىلەش قاتارلىق ئۈچ تەرەپنى چۆرىدىگەن ھالدا چوڭقۇر چۈشەنچە بەردى.
ئالدى بىلەن جاڭ بىن كارخانا بىخەتەرلىك باشقۇرۇش سىستېمىسىدا ئەترەتنىڭ ئىنتايىن مۇھىم رول ئوينايدىغانلىقىنى تەكىتلىدى. بۇ ئەترەت مەشىق ۋە مائارىپنىڭ ئالدىنقى سېپى ، قوش كونترول قىلىش خىزمىتىنىڭ ئالدىنقى سېپى ، يوشۇرۇن خەتەرنى تۈزەشنىڭ ئاخىرقى چېكى ، ھادىسە يۈز بېرىش ۋە جىددىي تاقابىل تۇرۇشنىڭ ئالدىنقى سېپى. شۇڭلاشقا ، بىر كارخانىنىڭ بىخەتەرلىكىنى ھەقىقىي بەلگىلەيدىغان ئاساسلىق كىشى ياكى بىخەتەرلىك ۋە مۇھىت ئاسراش تارماقلىرى ئەمەس ، بەلكى ئەترەت بەلگىلەيدۇ.
ئىككىنچىدىن ، گۇرۇپپا بىخەتەرلىكىنى باشقۇرۇشتا ئاساسلىقى بىخەتەرلىك بىلەن ئىشلەپچىقىرىشنى باشقۇرۇش ئوتتۇرىسىدىكى ھېسسىيات زىددىيىتى ، ھېسسىيات توقۇنۇشى ۋە ھازىرقى باسقۇچتىكى «كۈچ» بىلەن «مەسئۇلىيەت» ئوتتۇرىسىدىكى ماسلاشماسلىق مەسىلىسى بار. شۇڭلاشقا ، گۇرۇپپا باشلىقلىرى بىخەتەرلىكنى باشقۇرۇش ئېڭىنى ئۆستۈرۈپ ، بىخەتەرلىكنى ھەر ۋاقىت بىرىنچى ئورۇنغا قويۇپ ، يۇقىرىدىن تۆۋەنگە كۆۋرۈك سۈپىتىدە ياخشى رول ئويناپ ، ھازىرقى باسقۇچتىكى ئاساسلىق مەسىلىلەرنى ئاكتىپلىق بىلەن ھەل قىلىپ ، گۇرۇپپا باشقۇرۇش سەۋىيىسىنى ئۆستۈرۈشى كېرەك.
ئاخىرىدا ئۇ ھەرىكەت يولىنى كۆرسىتىپ ئۆتتى: گۇرۇپپا تەربىيىسى ۋە مەشىقى ، گۇرۇپپا ئالدىنقى سېپىنى باشقۇرۇش ، گۇرۇپپا مۇكاپاتلاش ۋە جازالاش قاتارلىق كونكرېت تەدبىرلەر ئارقىلىق گۇرۇپپا بىخەتەرلىكىنى باشقۇرۇشنىڭ مۇھىم ھالقىلىرىنى ئىگىلەش. بۇ ئەترەتنىڭ نەق مەيداندىكى 5S باشقۇرۇش ، تەسۋىرلەش ۋە قېلىپلاشقان باشقۇرۇشنى كۈچەيتىپ ، گۇرۇپپا باشلىقلىرىنىڭ غوللۇق ئەزا ۋە گۇرۇپپا باشلىقى بولۇش رولىنى كۈچەيتىپ ، گۇرۇپپا باشلىقلىرىنىڭ بىخەتەرلىك باشقۇرۇش مەسئۇلىيىتىنى زىممىسىگە ئېلىپ ، شىركەتنىڭ بىخەتەرلىك باشقۇرۇش ئاساسىنى مەنبەدىن مۇستەھكەملىشى كېرەك.
شىركەتنىڭ ئىشلەپچىقىرىش ۋە تىجارەت مەركىزىنىڭ مەسئۇلى خۇ لىن تەربىيىلەش يىغىنىدا تەلەپلەرنى ئوتتۇرىغا قويدى. بارلىق خادىملار ئەستايىدىللىق بىلەن بىخەتەرلىك خىزمىتىنى ياخشى ئىشلەپ ، جىددى ئەھۋالغا تاقابىل تۇرۇش ئىدارىسى رەھبەرلىرىنىڭ تەربىيىلەش نۇقتىسىنى ئەستايىدىللىق بىلەن چۈشىنىشى ، ئاخىرىدا كوماندىدىكى «نۆل ھادىسە ۋە يارىلىنىش» نىشانىغا يېتىشى كېرەك.
يوللانغان ۋاقتى: 8-ئاۋغۇستتىن 20-ئاۋغۇستقىچە


