11 сентябрь көнне төштән соң, Джиудинг Группасы Ругао Мәдәният Centerзәгенең студия залында зур масштаблы тарихи документаль "Ху uanан" махсус скринк чарасын үткәрде. Бу вакыйганың төп максаты - җирле акыл ияләренең рухи мирасын тирәнтен өйрәнү, төркемнең команда төзү һәм мәдәни төзелешен тагын да ныгыту иде. Чарада өлкән җитәкчеләр, урта дәрәҗәдәге менеджерлар һәм арка сөякләре вәкилләре катнаштылар, бергәләп борыңгы зирәкнең зирәклеген тыңладылар һәм мәгариф рухы белән заманча корпоратив идарә итү арасындагы тирән бәйләнешне аңладылар. Тикшерү тантаналы, ләкин дәртле атмосферада башланды.
Гу ingинбо чарада чыгыш ясады. Ул документаль фильм карау аша Джиудинг хезмәткәрләре Ху uanанны, туган шәһәреннән килгән акыл иясе турында тирәнрәк аңлый алырлар һәм аның тирән белем уйларын аңларлар дип өметләнүен белдерделәр. Шул нигездә, ул команда өчен конкрет таләпләр куйды: беренчедән, "Мин Ти" (асылын аңлау) ярдәмендә коллектив кыйммәтләрне берләштерергә, профессиональ белемнәрне һәм күнекмәләрне үзләштерергә, эш төшенчәләрен һәм ысулларын яңартырга тиеш; икенчедән, практик платформалар һәм эш этаплары төзеп, коллектив әгъзаларын мәдәни һәм белем төшенчәләрен "Да Йонг" (өйрәнелгәннәрне куллану) өчен эш казанышларына әверелдерергә дәртләндерергә кирәк; өченче, предприятия ихтыяҗлары һәм хезмәткәрләрнең характеристикалары буенча "Фен Чжай Джяо Сю" (бүленгән - академия укыту) гамәлгә ашырыгыз. Максатлы укыту һәм үсеш планнары идеологик сыйфатын, профессиональ сәләтен һәм лидерлыгын яхшырту тирәсендә формалаштырылырга һәм тормышка ашырылырга тиеш. Шул рәвешле генә, төркемнең квалификацияле командалар, модель төркемнәр һәм эшкуарлар командасы төзү максатларына ирешеп булачагына басым ясады.
Соңыннан, директор Ся Джун "Ху uanанның апокалипсы" дигән махсус лекция укыды. Ул Ху uanанның тормыш зирәклеген, аның заманча предприятияләр өчен мәгърифәтен һәм дүрт үлчәмнән шәхси үсешен тирәнтен анализлады: "социаль түгәрәкләр көче", "белем киңлеге", "карьерадагы тәвәккәллек" һәм "мәдәният кыйммәте". Директор Ся ассызыклады, бүгенге ясалма интеллектның тиз үсеш чорында, профессиональ осталыкны өзлексез тирәнәйтү һәм аз мөмкинлекләрне уйлап кына, шәхесләр һәм предприятияләр җиңелмәс булып кала ала. Аның лекциясе эчтәлекле һәм телдә ачык иде, бу барлык тамашачылар арасында көчле резонанс тудырды.
Лекциядән соң барлык тамашачылар "Ху uanан" документаль фильмын бергә карадылар. Бу скринклау вакыйгасы Jiuding Group корпоратив культурасы төзелешенең мөһим өлеше генә түгел, ә барлык идарә итү арка өчен тирәнтен өйрәнү. Тарихны карап һәм борыңгы акыл иясе белән аралашып, төркем Ху uanанның "Мин Ти Да Йонг" һәм "Фен Чжай Джяо Сю" төшенчәләрен команда төзү һәм корпоратив культура төзелешенә кулландылар, квалификацияле коллективлар, модель төркемнәр һәм эшкуарлар командасы төзү өчен ныклы нигез салдылар. Бу вакыйга Jiuding төркеменең тотрыклы үсешенә көчле рухи этәргеч бирер дип уйланыла.
Пост вакыты: 15-2025 сентябрь