Яңа материалфәнни-тикшеренү, махсус пыяла җепселле яңа материаллар җитештерү һәм сату буенча махсуслашкан төп предприятия. Компаниянең өч төп продукт линиясепыяла җепсел җепләр, тукымалар һәм продуктлар, һәм ФРП продуктлары, төрле өлкәләрдә киң кулланылган һәм яхшы сыйфат белән базарда яхшы абруй казанган.
"Күк белән betweenир арасында нык тору, җәмгыятьне кайтару" миссиясен үтәп, Jiuding New Material көчлерәк предприятие булырга тәвәккәл. Ул җәмгыять өчен югары сыйфатлы материаль байлык булдырырга омтылмый, рухи байлык булдыруга да зур әһәмият бирә. Шул ук вакытта, компания үз хезмәткәрләре өчен яхшырак тормыш булдырырга, предприятиянең җылысын һәм кайгыртуын тоярга багышланган.
Jiuding Яңа Материалның күзаллавы ачык һәм амбицияле: махсус пыяла җепселле яңа материалларда әйдәп баручы предприятия һәм яңа энергия үсеше һәм эксплуатациясендә алдынгы предприятия булу. Бу күренеш компаниянең озак вакытлы үсеше өчен ачык юнәлеш бирә, һәр хезмәткәрне бу максатка алга барырга дәртләндерә.
Jiuding Яңа Материалның корпоратив кыйммәтләре "Jiзюдинг һәм Социаль Прогресс Уңышларында үзеңне аңлау". Социаль прогресс предприятия уңышлары һәм шәхси үсеш өчен төп юнәлеш дип саный. Социаль алгарышны алга этәреп кенә предприятияләр һәм шәхесләр үз кыйммәтләрен аңлый ала. Компания эшчеләрнең шәхси кыйммәтләрен тормышка ашыру өчен мәйданчык дип саный. Эшчеләр предприятия үсешенә ярдәм итә алалар һәм үз көчләре белән социаль алгарышка этәрә алалар, шулай итеп үз-үзеңне тормышка ашырырга.
Стратегия ягыннан, Jiuding New Material төп чемпион продуктларының югары сыйфатлы төркемен төзүгә игътибар итә. Ул үз продуктларының сыйфатын һәм көндәшлелеген күтәрүгә, бәйләнешле продуктлар өлкәсендә лидер булырга омтыла.
Компаниянең логотибы - "Jiuding · Кытай мөһере", ул компаниянең мәдәни мирасын чагылдырмыйча, компаниянең мөһер кебек ышанычлылыгын һәм ышанычлылыгын күрсәтә.
Jiuding яңа материалның тәртип коды - "Сыйфат, багышлау, хезмәттәшлек һәм эффективлык". Бу һәр хезмәткәрдән яхшы әхлакый характерлы булырга, үз эшенә тугры булырга, коллектив эшенә игътибарлы булырга һәм нәтиҗәле эш стиле алып барырга тиеш, шулай итеп компаниянең өзлексез үсешенә һәм алгарышына ярдәм итәр өчен.
Пост вакыты: 20-2025 август