Урта җылылык Jiuding New Material-ның җанлы энергиясен чагылдырды, чөнки 16 якты күзле университет тәмамлаучы компания компаниясенә кушылды. 1-нче июльдән 9-нчы июльгә кадәр бу өметле талантлар атна дәвамында интенсив программага керештеләр, аларны уңышлы тәэмин итү өчен җентекләп эшләнгән.
Комплекслы тренинг өч критик үлчәмне үз эченә алды: корпоратив культураны суга чумдыру, семинар тәҗрибәсе, иң яхшы эш принциплары. Бу гомуми алым яңа эшчеләрнең практик күнекмәләрне һәм Jiuding күренеше белән стратегик тигезләшүне тәэмин итте.
Операцияләргә тирән сикерү
Тәҗрибәле остаханә остазлары белән чыгарылыш сыйныф укучылары үзләрен җитештерү реальлегенә чумдылар. Алар продуктның яшәү циклы сәяхәтләрен эзләделәр, төгәл җитештерү процессларын күзәттеләр, һәм сыйфат белән идарә итү протоколларына шаһит булдылар. Бу фронталь экспозиция теоретик белемнәрне сизелерлек аңлауга әйләндерде.
Мәдәни компас
Интерактив сессияләр аша когорт Джиудингның төп кыйммәтләрен һәм оператив фәлсәфәсен өйрәнде. Фикер алышулар сафлык, инновация, хезмәттәшлекнең көндәлек эш процессында ничек чагылыш тапканын, культуралы культураны тәрбияләвен яктыртты.
Эшчәнлек
Excellence Performance Management модуле төп вакыйга булды. Фасилитаторлар системалы процесс контроле нәтиҗәләрне ничек алып барганын күрсәтеп, реаль дөнья очракларын бүлештеләр. Динамик Сораулар белән шөгыльләнүчеләр, җитештерү циклын оптимальләштерү һәм сыйфат куркынычларын йомшарту кебек сценарийларны бүлешәләр.
Тапшыруны үтәү
Тренинг дәвамында катнашучылар искиткеч катнаштылар:
- plantсемлек гастрольләре вакытында техник спецификацияләрне җентекләп документлаштыру
- Роль уйнау күнегүләре аша мәдәни кыйммәтләр турында бәхәсләшү
- Эшчәнлекне оптимизацияләү симуляцияләре буенча хезмәттәшлек итү
Бу актив фикер инструкторларның эзлекле мактауларына лаек булды.
Матди нәтиҗәләр
Тренингтан соң бәяләү мөһим үсешне раслады:
"Хәзер мин үз ролемнең соңгы продукт сыйфатына ничек тәэсир иткәнен күрәм" - Материаллар инженериясе аспиранты
"Эшчәнлек нигезләре миңа алгарышны үлчәү өчен кораллар бирә" - Сыйфат белән идарә итү стажировкасы
Оператив белем, культуралы иркенлек, камиллек методикасы белән коралланган бу 16 лидер үз өлешен кертергә әзер. Аларның бертуктаусыз күчүе Джиудингның талант тәрбияләүгә тугры булуын күрсәтә - монда һәр яңа башлангыч уртак казаныш өчен нигезне ныгыта.
Пост вакыты: 14-2025 июль