Jiuding New Material'daki yaz ortası sıcağı, 16 parlak gözlü üniversite mezununun şirket ailesine katılmasıyla canlı enerjiyi yansıtıyordu. Bu gelecek vaat eden yetenekler, 1-9 Temmuz tarihleri arasında, onları başarıya hazırlamak için özenle tasarlanmış, bir haftalık yoğun bir oryantasyon programına katıldılar.
Kapsamlı eğitim üç kritik boyutu kapsıyordu: kurum kültürüne derinlemesine dalma, uygulamalı atölye deneyimi ve mükemmellik odaklı performans ilkeleri. Bu bütünsel yaklaşım, yeni işe alınanların hem pratik beceriler kazanmasını hem de Jiuding'in vizyonuyla stratejik uyum sağlamasını sağladı.
Operasyonlara Derinlemesine Bakış
Deneyimli atölye mentorlarının rehberliğinde mezunlar, üretim gerçeklerine kendilerini kaptırdılar. Ürün yaşam döngüsü yolculuklarını izlediler, hassas üretim süreçlerini gözlemlediler ve kalite kontrol protokollerine ilk elden tanık oldular. Bu ön saflardaki deneyim, teorik bilgiyi somut bir anlayışa dönüştürdü.
Kültürel Pusula
Etkileşimli oturumlar aracılığıyla katılımcılar, Jiuding'in temel değerlerini ve operasyonel felsefesini inceledi. Tartışmalar, dürüstlük, yenilikçilik ve iş birliğinin günlük iş akışlarında nasıl tezahür ettiğini ve anında kültürel aidiyeti nasıl teşvik ettiğini aydınlattı.
Eylemde Mükemmellik
Mükemmellik Performans Yönetimi modülü öne çıkan bir etkinlik oldu. Eğitmenler, sistematik süreç kontrolünün sonuçları nasıl yönlendirdiğini gösteren gerçek dünya vaka çalışmalarını incelediler. Katılımcılar, üretim döngülerini optimize etme ve kalite risklerini azaltma gibi senaryoları inceleyerek dinamik soru-cevap oturumlarına katıldılar.
Bağlılığı Gözlemlemek
Katılımcılar eğitim boyunca dikkat çekici bir katılım sergilediler:
- Tesis turları sırasında teknik özelliklerin titizlikle belgelenmesi
- Rol yapma egzersizleri yoluyla kültürel değerlerin tartışılması
- Performans optimizasyon simülasyonları üzerinde işbirliği yapmak
Bu proaktif zihniyet eğitmenlerden sürekli övgü aldı.
Somut Sonuçlar
Eğitim sonrası değerlendirmeler önemli bir büyümeyi doğruladı:
"Artık rolümün nihai ürün kalitemizi nasıl etkilediğini görüyorum" – Malzeme Mühendisliği mezunu
"Performans çerçeveleri bana ilerlememi ölçmek için araçlar sağlıyor" – Kalite Yönetimi stajyeri
Operasyonel bilgi, kültürel akıcılık ve mükemmellik metodolojileriyle donanmış bu 16 geleceğin lideri, katkıda bulunmaya hazır. Kusursuz geçişleri, Jiuding'in yetenekleri besleme konusundaki kararlılığının bir örneğidir; her yeni başlangıç, paylaşılan başarının temelini güçlendirir.
Gönderi zamanı: 14 Temmuz 2025