Noong ika-23 ng Hulyo, isang delegasyon na pinangunahan ni Zhang Hui, Direktor ng Human Resources at Social Security Bureau ng Yang County, Lalawigan ng Shanxi, ay bumisita sa Jiuding New Material para sa isang inspeksyon at paglalakbay sa pananaliksik. Ang pagbisita ay isinagawa sa ilalim ng saliw ni Ruan Tiejun, Deputy Director ng Human Resources and Social Security Bureau ng Rugao City, habang si Gu Zhenhua, Director ng Human Resources Department ng Jiuding New Materials, ang nagho-host sa bumibisitang grupo sa buong proseso.
Sa panahon ng inspeksyon, nagbigay si Gu Zhenhua ng detalyadong pagpapakilala sa delegasyon sa iba't ibang aspeto ng kumpanya, kabilang ang kasaysayan ng pag-unlad nito, layout ng industriya, at mga pangunahing linya ng produkto. Binigyang-diin niya ang madiskarteng pagpoposisyon ng kumpanya sa industriya ng pinagsama-samang mga materyales, ang mga nakamit sa teknolohikal na pagbabago nito, at ang pagganap sa merkado ng mga pangunahing produkto tulad ng mga composite reinforcement at mga profile ng grille. Ang komprehensibong pangkalahatang-ideya na ito ay nakatulong sa bumibisitang grupo na magkaroon ng masusing pag-unawa sa katayuan ng pagpapatakbo ng Jiuding New Material at mga plano sa pagpapaunlad sa hinaharap.
Ang isang mahalagang bahagi ng pagbisita ay nakatuon sa malalim na mga talakayan tungkol sa mga pangangailangan ng kumpanya sa trabaho. Nagpalitan ng kuru-kuro ang magkabilang panig sa mga isyu tulad ng mga pamantayan sa pagkuha ng talento, mga kinakailangan sa kasanayan para sa mga pangunahing posisyon, at ang mga kasalukuyang hamon na kinakaharap ng kumpanya sa pag-akit at pagpapanatili ng talento. Nagbahagi si Direktor Zhang Hui ng mga insight sa mga pakinabang at patakaran ng mapagkukunan ng paggawa ng Yang County na sumusuporta sa labor transfer, na nagpapahayag ng pagpayag na magtatag ng isang pangmatagalang mekanismo ng pakikipagtulungan upang matugunan ang mga hinihingi ng empolyment ng Jiuding New Material.
Kasunod nito, binisita ng delegasyon ang mga workshop sa produksyon ng kumpanya upang makakuha ng unang-kamay na pag-unawa sa aktwal na sukat ng trabaho, mga kondisyon sa pagtatrabaho, at mga benepisyo ng empleyado. Ininspeksyon nila ang mga linya ng produksyon, nakipag-usap sa mga front-line na manggagawa, at nagtanong tungkol sa mga detalye tulad ng mga antas ng suweldo, mga pagkakataon sa pagsasanay, at mga sistema ng welfare. Ang pagsisiyasat sa site na ito ay nagbigay-daan sa kanila na bumuo ng isang mas intuitive at komprehensibong impression sa pamamahala ng human resources ng kumpanya.
Ang aktibidad ng inspeksyon na ito ay hindi lamang nagpalalim sa kooperatiba na relasyon sa pagitan ng Yang County at Rugao City ngunit naglatag din ng matatag na pundasyon para sa pagtataguyod ng pag-unlad ng pagsasamantala sa mapagkukunan ng paggawa at paglipat ng trabaho. Sa pamamagitan ng pagtutugma ng agwat sa pagitan ng mga pangangailangan ng talento ng mga negosyo at mga mapagkukunan ng paggawa sa rehiyon, inaasahang makakamit ang isang win-win na sitwasyon kung saan sinisiguro ng Jiuding New Materials ang isang matatag na supply ng talento at ang mga lokal na manggagawa ay nakakakuha ng mas maraming pagkakataon sa trabaho, sa gayon ay nagpapalakas ng pag-unlad ng ekonomiya sa rehiyon.
Oras ng post: Hul-29-2025