Upang palakasin ang pundasyon ng pamamahala sa kaligtasan ng kumpanya, higit pang pagsama-samahin ang pangunahing responsibilidad para sa kaligtasan sa trabaho, taimtim na gampanan ang iba't ibang mga tungkulin sa kaligtasan, at tiyaking nauunawaan ng lahat ng empleyado ang kani-kanilang mga nilalaman ng pagganap sa kaligtasan at ang kaalaman sa kaligtasan na dapat nilang malaman at makabisado, ang Kagawaran ng Kaligtasan at Proteksyon sa Kapaligiran, alinsunod sa mga tagubilin ng tagapangulo, inayos ang pagsasama-sama ng mgaManual sa Kaalaman at Kasanayan sa Kaligtasan para sa Lahat ng Empleyadonoong Hunyo ngayong taon. Naglabas din ito ng plano sa pag-aaral at pagsubok, at hinihiling sa lahat ng responsableng entidad at departamento na ayusin ang lahat ng empleyado upang magsagawa ng sistematikong pag-aaral ayon sa pagkakabanggit.
Upang masubukan ang epekto ng pagkatuto, ang Human Resources Department ng kumpanya at ang Safety and Environmental Protection Department ay magkasamang nagplano at nagsagawa ng pagsubok sa mga batch.
Sa mga hapon ng Agosto 25 at Agosto 29, lahat ng full-time at part-time na mga administrador ng kaligtasan at production system manager ng kumpanya ay kumuha ng closed-book test sa pangkalahatang kaalaman sa kaligtasan na dapat nilang malaman at makabisado.
Ang lahat ng mga kandidato ay mahigpit na sumunod sa disiplina sa silid ng pagsusulit. Bago pumasok sa silid ng pagsusuri, pare-pareho nilang inilagay ang kanilang mga mobile phone at mga materyales sa pagsusuri sa pansamantalang lugar ng imbakan at naupo nang hiwalay. Sa panahon ng pagsusuri, lahat ay may seryoso at maingat na saloobin, na ganap na nagpakita ng kanilang matatag na pagkaunawa sa mga punto ng kaalaman na dapat nilang malaman at makabisado.
Susunod, aayusin din ng kumpanya ang pangunahing taong namamahala, ibang mga taong namamahala, mga pinuno ng pangkat ng workshop, gayundin ang iba pang mga empleyado sa mga departamento at workshop para kumuha ng kaukulang mga pagsusulit sa kaalaman sa kaligtasan para sa kinakailangang kaalaman at kasanayan. Itinuro ni Hu Lin, ang taong namamahala sa produksiyon sa Operation Center, na ang buong - staff na pagsubok na ito sa kaalaman at kasanayang kinakailangan ay hindi lamang isang komprehensibong pagtatasa ng kahusayan ng mga empleyado sa kaalaman sa kaligtasan, kundi isang mahalagang hakbang din upang "isulong ang pag-aaral sa pamamagitan ng pagtatasa". Sa pamamagitan ng closed - loop na pamamahala ng "pag-aaral - pagtatasa - inspeksyon", itinataguyod nito ang epektibong pagbabago ng "kaalaman sa kaligtasan" sa "mga gawi sa kaligtasan", at tunay na isinasaloob ang "kinakailangang kaalaman at kasanayan" sa "katutubong reaksyon" ng lahat ng empleyado. Sa ganitong paraan, ang isang matatag na pundasyon ay inilatag para sa tuluy-tuloy at matatag na pag-unlad ng sitwasyon sa kaligtasan sa trabaho ng kumpanya.
Ang aktibidad sa pagsubok sa kaalaman sa kaligtasan na ito ay isang mahalagang bahagi ng Jiuding New Material' sa malalim na pagsulong ng pamamahala sa kaligtasan sa trabaho. Hindi lamang ito nakakatulong na malaman ang mga mahihinang ugnayan sa kaalaman sa kaligtasan ng mga empleyado, ngunit higit pang pinahuhusay ang kamalayan sa kaligtasan ng lahat ng empleyado. Ito ay gumaganap ng isang positibong papel sa pagtataguyod ng kumpanya na bumuo ng isang mas matatag na linya ng pagtatanggol sa kaligtasan at mapanatili ang pangmatagalang kaligtasan sa trabaho.
Oras ng post: Set-02-2025