Ang init sa kalagitnaan ng tag-araw ay sumasalamin sa masiglang enerhiya sa Jiuding New Material habang 16 na maliwanag ang mata na nagtapos sa unibersidad ay sumali sa pamilya ng kumpanya. Mula ika-1 hanggang ika-9 ng Hulyo, sinimulan ng mga promising talent na ito ang isang masinsinang programang induction sa loob ng isang linggo na maingat na idinisenyo upang masangkapan sila para sa tagumpay.
Ang komprehensibong pagsasanay ay sumasaklaw sa tatlong kritikal na dimensyon: corporate culture immersion, hands-on workshop experience, at excellence-driven performance principles. Tiniyak ng holistic na diskarte na ito na ang mga bagong hire ay nakakuha ng parehong praktikal na kasanayan at estratehikong pagkakahanay sa pananaw ni Jiuding.
Deep Dive sa Operations
Ginagabayan ng mga batikang tagapagturo ng workshop, ang mga nagtapos ay ibinaon ang kanilang sarili sa mga realidad ng produksyon. Sinusubaybayan nila ang mga paglalakbay sa lifecycle ng produkto, naobserbahan ang mga proseso ng paggawa ng katumpakan, at nasaksihan mismo ang mga protocol ng kontrol sa kalidad. Binago ng pagkakalantad sa frontline na ito ang teoretikal na kaalaman sa nasasalat na pag-unawa.
Kultural na Kumpas
Sa pamamagitan ng mga interactive na session, ginalugad ng cohort ang mga pangunahing halaga at pilosopiya ng pagpapatakbo ni Jiuding. Ang mga talakayan ay nagpapaliwanag kung paano ipinapakita ang integridad, inobasyon, at pakikipagtulungan sa pang-araw-araw na daloy ng trabaho, na nagpapatibay ng agarang kultural na pag-aari.
Kahusayan sa Aksyon
Naging highlight ang module ng Excellence Performance Management. Ang mga facilitator ay naghiwa-hiwalay ng mga real-world na pag-aaral ng kaso, na nagpapakita kung paano ang sistematikong kontrol sa proseso ay nagtutulak ng mga resulta. Ang mga nagsasanay ay nakikibahagi sa mga dynamic na Q&A, naghihiwalay ng mga sitwasyon tulad ng pag-optimize ng mga ikot ng produksyon at pagpapagaan ng mga panganib sa kalidad.
Pagmamasid sa Pangako
Sa buong pagsasanay, ang mga kalahok ay nagpakita ng kahanga-hangang pakikipag-ugnayan:
- Maingat na pagdodokumento ng mga teknikal na pagtutukoy sa panahon ng mga paglilibot sa halaman
- Pagdedebate sa mga halaga ng kultura sa pamamagitan ng mga pagsasanay sa paglalaro
- Pakikipagtulungan sa mga simulation sa pag-optimize ng pagganap
Ang proactive mindset na ito ay nakakuha ng pare-parehong papuri mula sa mga instructor.
Nasasalat na Kinalabasan
Kinumpirma ng mga pagsusuri pagkatapos ng pagsasanay ang makabuluhang paglago:
"Nakikita ko na ngayon kung paano nakakaapekto ang aking tungkulin sa kalidad ng aming end-product" – Nagtapos sa Materials Engineering
"Ang mga balangkas ng pagganap ay nagbibigay sa akin ng mga tool upang sukatin ang aking pag-unlad" – Quality Management trainee
Gamit ang kaalaman sa pagpapatakbo, cultural fluency, at excellence methodologies, ang 16 na magiging lider na ito ay handang mag-ambag. Ang kanilang tuluy-tuloy na paglipat ay nagpapakita ng pangako ni Jiuding sa pag-aalaga ng talento - kung saan ang bawat bagong simula ay nagpapatibay sa pundasyon para sa nakabahaging tagumpay.
Oras ng post: Hul-14-2025