25 เมษายน–1 พฤษภาคม 2568 — เพื่อให้ตรงกับการประชุมระดับชาติครั้งที่ 23 ของจีนกฎหมายป้องกันและควบคุมโรคจากการประกอบอาชีพในสัปดาห์ประชาสัมพันธ์ Jiuding New Material ได้จัดการฝึกอบรมด้านอาชีวอนามัยโดยเฉพาะในช่วงบ่ายของวันที่ 25 เมษายน 2568 กิจกรรมนี้มุ่งหวังที่จะเสริมสร้างความมุ่งมั่นของบริษัทต่อความปลอดภัยในสถานที่ทำงานและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน โดยมีผู้เข้าร่วม 60 ราย ได้แก่ หัวหน้าแผนก หัวหน้างานเวิร์กช็อป เจ้าหน้าที่ด้านความปลอดภัย หัวหน้าทีม และพนักงานสำคัญ
การฝึกอบรมครั้งนี้นำโดยคุณจาง เว่ย ผู้อำนวยการฝ่ายกำกับดูแลด้านสาธารณสุข สถาบันตรวจสอบสุขภาพเทศบาลเมืองรูเกา ด้วยความเชี่ยวชาญอย่างกว้างขวางด้านกฎระเบียบด้านอาชีวอนามัย คุณจางได้บรรยายเชิงลึกครอบคลุมหัวข้อสำคัญ 4 ประการ ได้แก่ กลยุทธ์ในการส่งเสริมกฎหมายป้องกันและควบคุมโรคจากการประกอบอาชีพในช่วงสัปดาห์ประชาสัมพันธ์ แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการนำมาตรการป้องกันโรคจากการทำงาน ข้อกำหนดการปฏิบัติตามสำหรับสภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงาน และวิธีการบรรเทาข้อพิพาทด้านแรงงานที่เกี่ยวข้องกับปัญหาสุขภาพจากการทำงาน
ไฮไลท์ของงานคือการแข่งขันความรู้ด้านอาชีวอนามัยแบบมีส่วนร่วม ซึ่งช่วยกระตุ้นและเสริมสร้างความเข้าใจในแนวคิดสำคัญ ผู้เข้าร่วมงานได้มีส่วนร่วมอย่างกระตือรือร้นในการตอบคำถามและอภิปราย ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่เปี่ยมไปด้วยพลัง
การฝึกอบรมนี้เน้นย้ำถึงแนวทางเชิงรุกของ Jiuding New Material ในการจัดการอาชีวอนามัย การชี้แจงความรับผิดชอบทางกฎหมายและแนวทางปฏิบัติในการปฏิบัติงาน จะช่วยเสริมสร้างความตระหนักรู้ของผู้นำแผนกต่างๆ เกี่ยวกับบทบาทของตนในการบังคับใช้มาตรการป้องกัน นอกจากนี้ โครงการยังเน้นย้ำถึงความสำคัญของการดูแลสุขภาพกายและใจของพนักงาน ซึ่งสอดคล้องกับแผนงานริเริ่มอื่นๆ ของบริษัทที่ให้ความสำคัญกับสุขภาพของพนักงานเป็นอันดับแรก
“การฝึกอบรมนี้ไม่เพียงแต่ช่วยยกระดับความรู้ทางเทคนิคของทีมเราเท่านั้น แต่ยังช่วยเสริมสร้างจิตสำนึกความรับผิดชอบของเราในการสร้างสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยและมีสุขภาพดียิ่งขึ้นอีกด้วย” หัวหน้างานฝึกอบรมกล่าว “การปกป้องพนักงานจากอันตรายจากการทำงานเป็นส่วนสำคัญของค่านิยมองค์กรของเรา”
จิ่วติ้ง นิว แมททีเรียล เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ด้านอาชีวอนามัยระยะยาว วางแผนที่จะดำเนินการตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอ การติดตามสุขภาพพนักงาน และโครงการสนับสนุนด้านสุขภาพจิตที่ออกแบบเฉพาะบุคคล ความพยายามเหล่านี้สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของบริษัทในการยกระดับมาตรฐานอาชีวอนามัยและส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานที่เน้นพนักงานเป็นศูนย์กลางอย่างยั่งยืน
งานปิดท้ายด้วยคำมั่นสัญญาของผู้เข้าร่วมที่จะนำบทเรียนที่ได้เรียนรู้ไปใช้ เพื่อให้มั่นใจว่าเป็นไปตามกฎระเบียบของประเทศ และส่งเสริมวิสัยทัศน์ของบริษัทในการขจัดอันตรายจากการทำงานให้เหลือศูนย์ ด้วยโครงการริเริ่มเหล่านี้ Jiuding New Material ยังคงสร้างมาตรฐานด้านสุขภาพและความปลอดภัยในอุตสาหกรรมภายในภาคการผลิต
เวลาโพสต์: 6 พฤษภาคม 2568