Нимаи дуюми рӯзи 16 июл, Шӯъбаи Идоракунии Корхонаи Ҷиудинги Маводи Нав тамоми кормандони идоракунии истеҳсолотро дар толори конфронси калон дар ошёнаи 3-юми ширкат ташкил кард, то фаъолияти дуюми мубодилаи омӯзишии "Омӯзиши малакаҳои амалӣ барои директорони ҳамаҷонибаи семинарҳо" гузаронид. Мақсади ин фаъолият пайваста мусоидат намудан ба паҳн кардан ва татбиқи донишҳои идоракунӣ ва баланд бардоштани қобилияти ҳамаҷонибаи кадрҳои идоракунии истеҳсолот мебошад.
Машгулиятро мудири истехсолоти цехи профиль Динг Ран гузаронд. Мундариҷаи асосӣ ба "қобилияти ҳавасмандгардонии директорони устохонаҳо ва такмил додани иҷрои тобеон" нигаронида шудааст. Вай мафҳум ва аҳамияти ҳавасмандиро шарҳ дода, бо истинод ба суханони Чжан Руймин ва Марк Твен барои мисол овардааст. Вай чор намуди асосии хавасмандкуниро: хавас-мандии мусбат, манфй, хавас-мандгардонии моддй ва маънавй чорй намуда, хусусиятхо ва сенарияхои татбики онхоро бо мавридхо тахлил намуд. Вай инчунин стратегияҳои тафриқавии ҳавасмандгардониро барои гурӯҳҳои гуногуни кормандон, аз ҷумла 12 усули муассири ҳавасмандгардонӣ (аз ҷумла 108 равиши мушаххас), инчунин принсипҳо ва малакаҳо барои ситоиш, принсипи “гамбургер” барои танқид ва ғайра мубодила кард. Илова бар ин, ӯ усули интиқоди “сэндвич”-и Huawei ва менюи ҳавасмандкунӣ барои менеҷерони сатҳи миёнаро зикр кард.
Дар робита ба беҳтар кардани иҷроиш, Динг Ран андешаҳои соҳибкоронро ба мисли Ҷек Велч ва Терри Гоу муттаҳид карда, таъкид кард, ки "амал натиҷа меорад". Вай роҳҳои мушаххаси беҳтар кардани иҷрои тобеъонро тавассути муодилаи иҷро, модели 4×4, усули таҳлили 5W1H ва модели 4C шарҳ дод.
Ҳама иштирокчиён гуфтанд, ки мундариҷаи омӯзиш амалӣ буда, стратегияҳои тафриқавии ҳавасмандкунӣ ва абзорҳои такмили иҷроиш хеле фаъол мебошанд. Онҳо он чизеро, ки дар кори минбаъдаи худ омӯхтаанд, чандир истифода мебурданд, то як гурӯҳи истеҳсолиро бо муттаҳидии мустаҳкамтар ва самаранокии мубориза созанд.
Ин омузиш на танхо резерви донишхои идоракунии кадрхои управленияи истехсолиро бой кард, балки ба онхо усулу воситахои амалй ва самарабахши кор низ дод. Гумон меравад, ки бо татбиқи ин назарияҳо ва усулҳо дар амал, сатҳи идоракунии истеҳсолоти Ҷиудинг маводи нав боз ҳам беҳтар шуда, самаранокии истеҳсолот ва фаъолияти коллективи ширкат низ ба зинаи нав боло хоҳад рафт. Фаъолият барои дар оянда боз хам пурсамар ва устувортар тараккй кардани корхона заминаи мустахкам гузошт.
Вақти фиристодан: июл-22-2025