Да би се ојачали темељи управљања безбедношћу компаније, додатно консолидовала главна одговорност за безбедност на раду, озбиљно обављале различите безбедносне дужности и осигурало да сви запослени разумеју садржај својих безбедносних перформанси и знање о безбедности које треба да знају и савладају, Одељење за безбедност и заштиту животне средине, у складу са упутствима председника, организовало је састављањеПриручник о безбедносном знању и вештинама за све запосленеу јуну ове године. Такође је издао план студије и тестирања и захтевао од свих одговорних субјеката и одељења да организују све запослене како би спровели систематско учење.
Да би се тестирао ефекат учења, одељење за људске ресурсе компаније и одељење за безбедност и заштиту животне средине заједно су планирали и спровели тест у серијама.
Поподне 25. и 29. августа, сви администратори безбедности са пуним и скраћеним радним временом и менаџери производних система компаније полагали су затворени тест из општег знања о безбедности који би требало да знају и савладају.
Сви кандидати су се строго придржавали дисциплине у просторији за испит. Пре уласка у просторију за испит, једнообразно су одложили своје мобилне телефоне и материјале за преглед у привремени простор за складиштење и седели одвојено. Током испита, сви су имали озбиљан и пажљив став, што је у потпуности показало њихово солидно познавање знања које би требало да знају и савладају.
Затим, компанија ће организовати да главно задужено лице, остала задужена лица, вође радионичких тимова, као и остали запослени у одељењима и радионицама полажу одговарајуће тестове знања о безбедности за потребна знања и вештине. Ху Лин, задужена за производњу у Оперативном центру, истакла је да овај тест за све запослене о потребним знањима и вештинама није само свеобухватна процена савладавања знања о безбедности од стране запослених, већ и важна мера за „промовисање учења кроз процену“. Кроз управљање затвореном петљом „учење - процена - инспекција“, промовише се ефикасна трансформација „знања о безбедности“ у „безбедносне навике“ и заиста интернализује „потребна знања и вештине“ у „инстинктивну реакцију“ свих запослених. На овај начин се поставља чврст темељ за континуирани и стабилан развој ситуације безбедности на раду у компанији.
Ова активност тестирања знања о безбедности је важан део темељне промоције управљања безбедношћу на раду компаније „Jiuding New Material“. Она не само да помаже у откривању слабих карика у савладавању знања о безбедности запослених, већ и додатно побољшава свест о безбедности свих запослених. Игра позитивну улогу у промоцији компаније да изгради чвршћу линију одбране безбедности и одржи дугорочну безбедност на раду.
Време објаве: 02.09.2025.