Jiuding New Material, водећи произвођач композитних материјала, спровео је свеобухватну конференцију о управљању безбедношћу како би ојачао своје протоколе безбедности и повећао одговорност одељења. Састанак, који је организовао Ху Лин, директор Центра за производњу и операције, окупио је све службенике за безбедност са пуним и скраћеним радним временом како би се позабавили актуелним безбедносним изазовима и спровели строже мере безбедности.
Током конференције, Ху Лин је нагласио пет критичних области за побољшање безбедности које захтевају хитну пажњу и деловање свих одељења:
1.Побољшано управљање спољним особљем
Компанија ће имплементирати строг систем верификације стварних имена за све извођаче радова и посетиоце. Ово укључује темељну верификацију идентификационих докумената и сертификата за посебне операције како би се спречиле преварне праксе. Поред тога, сви спољни радници морају да прођу обавезни безбедносни испит пре него што започну било какве операције на лицу места.
2.Појачан надзор над високоризичним операцијама
Супервизори безбедности сада морају да поседују интерни „Сертификат о безбедносном надзору“ компаније да би се квалификовали за дужности праћења. Од њих се захтева да остану на радном месту током целог рада, континуирано пратећи стање опреме, мере безбедности и понашање радника. Свако неовлашћено одсуство током критичних операција биће строго забрањено.
3.Свеобухватна обука за прелазак на посао
Запослени који пролазе кроз промену улоге морају да заврше циљане програме обуке за прелазак прилагођене њиховим новим позицијама. Тек након што заврше потребне процене, биће им дозвољено да преузму своје нове одговорности, чиме се осигурава потпуна спремност за промењено радно окружење.
4.Имплементација система узајамне заштите
Са порастом летњих температура, компанија уводи систем дружења где запослени прате међусобно физичко и ментално стање. Било који знакови узнемирености или абнормалног понашања морају се одмах пријавити како би се спречили инциденти повезани са врућином.
5.Развој смерница за безбедност специфичних за одељење
Свако одељење је задужено за креирање детаљних протокола безбедности који укључују законске захтеве, индустријске стандарде и политике компаније. Ове смернице ће јасно дефинисати захтеве за знањем специфичним за посао, листе одговорности, црвене линије безбедности и стандарде награђивања/казни. Финални документи ће служити као свеобухватни приручници за безбедност за све запослене и критеријуми за евалуацију за менаџмент.
Ху Лин је нагласио хитну потребу за спровођењем ових мера, изјавивши: „Безбедност није само политика – то је наша основна одговорност према сваком запосленом. Ови побољшани протоколи морају се темељно и без одлагања спроводити како бисмо одржали наше радно окружење са нултим бројем инцидената.“
Конференција је завршена позивом на акцију свим службеницима за безбедност да одмах почну са применом ових мера у својим одељењима. Компанија Jiuding New Material остаје посвећена својој визији стварања најбезбеднијег могућег радног окружења кроз континуирано унапређење својих система управљања безбедношћу.
Са овим новим протоколима на снази, компанија има за циљ да додатно ојача своју културу безбедности, осигуравајући да су одговорности у вези са безбедношћу јасно дефинисане и ефикасно спроведене на сваком организационом нивоу и радном процесу. Ове мере представљају проактиван приступ компаније Jiuding New Material одржавању водећих безбедносних стандарда у индустрији, уз истовремено прилагођавање стално променљивим изазовима на радном месту.
Време објаве: 03.06.2025.