Ујутро 23. јула, компанија Jiuding New Material Co., Ltd. одржала је свој први састанак о стратешкој размени знања и одбрани на тему „Промовисање комуникације и међусобног учења“. Састанак је окупио више руководиоце компаније, чланове Одбора за стратешко управљање и особље изнад нивоа асистената из различитих одељења. Председник Гу Ћингбо присуствовао је састанку и одржао важан говор, истичући значај овог догађаја у промоцији стратешког развоја компаније.
Током састанка, особа задужена за два кључна производа, наиме композитне материјале за арматуру и профиле решетки, сукцесивно је поделила своје планове и одржала сесије одбране. Након њихових презентација уследили су детаљни коментари и сугестије виших руководилаца компаније и чланова Одбора за стратешко управљање, што је пружило драгоцене увиде за оптимизацију стратегија производа.
Гу Роуђијан, генерални директор и директор Одбора за стратешко управљање, нагласио је у својим коментарима да сва одељења морају усвојити исправан став приликом разраде планова. Истакао је да је неопходно темељно анализирати конкуренте, поставити практичне циљеве и мере, сумирати већ постигнута достигнућа и истражити начине за побољшање и унапређење будућег рада. Ови захтеви имају за циљ да осигурају да је рад сваког одељења уско усклађен са укупном стратегијом компаније и да може ефикасно допринети њеном развоју.
У својим завршним напоменама, председник Гу Ћингбо је нагласио да целокупно планирање треба да се врти око пословне стратегије компаније, са циљем постизања врхунског пласмана у тржишном уделу, техничком нивоу, квалитету производа и другим аспектима. Користећи „Три краљевства“ као метафору, још једном је нагласио важност изградње „предузетничког тима“. Напоменуо је да руководиоци различитих одељења морају да унапреде свој углед, поседују стратешку визију и размишљање предузетника и континуирано граде и одржавају основне предности својих производа. Само на тај начин компанија може чврсто да искористи могућности у свом развоју и превазиђе различите ризике и изазове.
Овај први стратешки састанак за размену и одбрану знања не само да је промовисао дубинску комуникацију и међусобно учење између различитих одељења, већ је и поставио чврсте темеље за будућу стратешку имплементацију компаније. Он одражава одлучност компаније Jiuding New Material да ојача интерно управљање, побољша конкурентност својих основних послова и постигне одрживи развој у жестокој тржишној конкуренцији.
Време објаве: 29. јул 2025.