Поподне 7. августа, компанија Jiuding New Material позвала је Жанга Бина, домаћина другог нивоа у Одељењу за управљање ванредним ситуацијама Ругаоа, да спроведе посебну обуку на тему „Основне основе управљања безбедношћу тима“ за све вође тимова и више. Укупно 168 запослених из компаније и њених подружница, укључујући Шандонг Ђиудинг, Рудонг Ђиудинг, Гансу Ђиудинг и Шанси Ђиудинг, учествовало је у овој обуци.
На овој обуци, Жанг Бин је дао детаљно објашњење, комбиновано са случајевима незгода, о три аспекта: положају управљања безбедношћу тима у управљању безбедношћу предузећа, главним проблемима који постоје у управљању безбедношћу тима у тренутној фази и правилном разумевању кључних карика управљања безбедношћу тима.
Пре свега, Жанг Бин је нагласио да у систему управљања безбедношћу предузећа тим игра виталну улогу. Тим је на челу обуке и образовања, на челу рада са двоструком контролом, на крају отклањања скривених опасности и на челу настанка несрећа и реаговања на ванредне ситуације. Стога, није главна одговорна особа или одељење за безбедност и заштиту животне средине оно што заиста одређује безбедност предузећа, већ тим.
Друго, управљање безбедношћу тима углавном има проблеме инхерентних контрадикција између безбедности и управљања производњом, емоционалних сукоба и неусклађености између „моћи“ и „одговорности“ у тренутној фази. Стога, вође тимова треба да побољшају своју свест о управљању безбедношћу, увек стављају безбедност на прво место, играју добру улогу моста између врха и дна, активно решавају главне проблеме у тренутној фази и побољшају ниво управљања тимом.
Коначно, указао је на акциони пут: схватити кључне везе управљања безбедношћу тима кроз специфичне мере као што су образовање и обука тима, управљање тимом на првој линији фронта и награде и казне тима. Потребно је да тим ојача управљање 5S на лицу места, визуелизацију и стандардизовано управљање, ојача улогу вођа тимова као окоснице и лидера тима, сажети одговорности вођа тимова за управљање безбедношћу и консолидовати темеље управљања безбедношћу компаније од самог извора.
Ху Лин, особа задужена за производни и оперативни центар компаније, изнела је захтеве на састанку за обуку. Сво особље треба искрено да обавља добар посао у погледу безбедности, пажљиво да разуме фокус обуке руководилаца Одељења за управљање ванредним ситуацијама и да коначно постигне циљ „нула несрећа и нула повреда“ у тиму.
Време објаве: 12. август 2025.