Për të forcuar themelet e menaxhimit të sigurisë së kompanisë, për të konsoliduar më tej përgjegjësinë kryesore për sigurinë në punë, për të kryer me zell detyra të ndryshme sigurie dhe për të siguruar që të gjithë punonjësit të kuptojnë përmbajtjen e tyre përkatëse të performancës së sigurisë dhe njohuritë e sigurisë që duhet të dinë dhe zotërojnë, Departamenti i Sigurisë dhe Mbrojtjes së Mjedisit, në përputhje me udhëzimet e kryetarit, organizoi përpilimin eManual mbi Njohuritë dhe Aftësitë e Sigurisë për të Gjithë Punonjësitnë qershor të këtij viti. Gjithashtu, ai nxori një plan studimi dhe testimi dhe u kërkoi të gjitha subjekteve dhe departamenteve përgjegjëse të organizonin të gjithë punonjësit për të kryer përkatësisht mësim sistematik.
Për të testuar efektin e të nxënit, Departamenti i Burimeve Njerëzore i kompanisë dhe Departamenti i Sigurisë dhe Mbrojtjes së Mjedisit planifikuan dhe kryen së bashku testin në grupe.
Pasditet e 25 dhe 29 gushtit, të gjithë administratorët e sigurisë me kohë të plotë dhe të pjesshme dhe menaxherët e sistemit të prodhimit të kompanisë dhanë testin me libër të mbyllur mbi njohuritë e përgjithshme të sigurisë që duhet të dinin dhe zotëronin.
Të gjithë kandidatët iu përmbajtën me përpikëri disiplinës së sallës së provimit. Përpara se të hynin në sallën e provimit, ata vendosën në mënyrë uniforme telefonat e tyre celularë dhe materialet e rishikimit në zonën e magazinimit të përkohshëm dhe u ulën veçmas. Gjatë provimit, të gjithë kishin një qëndrim serioz dhe të kujdesshëm, gjë që tregonte plotësisht njohuritë që duhej të dinin dhe zotëronin.
Më pas, kompania do të organizojë gjithashtu personin kryesor përgjegjës, personat e tjerë përgjegjës, udhëheqësit e ekipit të punëtorive, si dhe punonjës të tjerë në departamente dhe punëtori për të kryer testet përkatëse të njohurive të sigurisë për njohuritë dhe aftësitë e kërkuara. Hu Lin, personi përgjegjës për prodhimin në Qendrën e Operacioneve, theksoi se ky test i plotë i stafit mbi njohuritë dhe aftësitë e kërkuara nuk është vetëm një vlerësim gjithëpërfshirës i zotërimit të njohurive të sigurisë nga punonjësit, por edhe një masë e rëndësishme për të "promovuar të mësuarit përmes vlerësimit". Përmes menaxhimit të mbyllur të "të mësuarit - vlerësimit - inspektimit", ai promovon transformimin efektiv të "njohurive të sigurisë" në "zakone sigurie" dhe vërtet përvetëson "njohuritë dhe aftësitë e kërkuara" në "reagimin instiktiv" të të gjithë punonjësve. Në këtë mënyrë, hidhet një themel i fortë për zhvillimin e vazhdueshëm dhe të qëndrueshëm të situatës së sigurisë në punë të kompanisë.
Ky aktivitet testimi i njohurive për sigurinë është një pjesë e rëndësishme e promovimit të thelluar të menaxhimit të sigurisë në punë nga "Jiuding New Material". Jo vetëm që ndihmon në zbulimin e hallkave të dobëta në zotërimin e njohurive për sigurinë nga ana e punonjësve, por gjithashtu rrit më tej ndërgjegjësimin për sigurinë e të gjithë punonjësve. Luan një rol pozitiv në promovimin e kompanisë për të ndërtuar një linjë më të fortë mbrojtëse të sigurisë dhe për të ruajtur sigurinë në punë afatgjatë.
Koha e postimit: 02 shtator 2025