Jiuding Material Cusub Abaabulaysa Imtixaanka Aqoonta Badbaadada ee Aqoonta iyo Xirfadaha Looga Baahanyahay

Si loo xoojiyo aasaaska maamulka badbaadada ee shirkadda, sii xoojinta mas'uuliyadda ugu weyn ee badbaadada shaqada, si dhab ah u fuliyaan waajibaadyada kala duwan ee amniga, iyo in la hubiyo in dhammaan shaqaaluhu fahmaan nuxurka waxqabadka amniga ee kala duwan iyo aqoonta badbaadada ee ay tahay inay ogaadaan oo ay u yaqaaniin, Waaxda Badbaadada iyo Ilaalinta Deegaanka, iyadoo la raacayo tilmaamaha guddoomiyaha, abaabulay isku-darkaBuug ku saabsan Aqoonta Badbaadada iyo Xirfadaha Dhammaan Shaqaalahabisha June ee sanadkan. Waxa kale oo ay soo saartay qorshe daraasad iyo imtixaan ah, waxayna u baahan tahay dhammaan hay'adaha iyo waaxaha mas'uulka ka ah inay abaabulaan dhammaan shaqaalaha si ay u fuliyaan waxbarasho nidaamsan siday u kala horreeyaan.

Si loo tijaabiyo saamaynta waxbarashada, Waaxda Shaqaalaha ee shirkadda iyo Waaxda Badbaadada iyo Ilaalinta Deegaanka ayaa si wadajir ah u qorsheeyay oo u fuliyay imtixaanka dufcad.

Galabnimadii Agoosto 25 iyo Agoosto 29, dhammaan maamulayaasha badbaadada waqti-buuxa iyo waqti-dhiman iyo maamulayaasha nidaamka wax-soo-saarka ee shirkadu waxay galeen imtixaan-xiran - buugga aqoonta guud ee amniga oo ay tahay inay ogaadaan oo ay aqoonsadaan.

Dhammaan musharraxiinta waxay si adag ugu hoggaansameen anshaxa qolka imtixaanka. Ka hor inta aysan gelin qolka imtixaanka, waxay si isku mid ah u dhigeen taleefannadooda gacanta oo ay dib u eegis ku sameeyeen aagga kaydinta ku meel gaarka ah oo ay gooni u fadhiisteen. Inta lagu jiro imtixaanku, qof kastaa wuxuu lahaa dabeecad dhab ah oo taxadar leh, taas oo si buuxda u muujisay sida adag ee ay u qabsadeen dhibcaha aqoonta ay tahay inay ogaadaan oo ay bartaan.

Marka xigta, shirkadu waxay sidoo kale qabanqaabin doontaa qofka ugu muhiimsan ee mas'uulka ka ah, dadka kale ee mas'uulka ka ah, hoggaamiyeyaasha kooxda aqoon-is-weydaarsiga, iyo sidoo kale shaqaalaha kale ee waaxaha iyo aqoon-is-weydaarsiyada si ay u qaataan imtixaannada aqoonta badbaadada ee u dhigma ee aqoonta iyo xirfadaha loo baahan yahay. Hu Lin, oo ah qofka mas'uulka ka ah wax soo saarka ee Xarunta Hawlgalka, ayaa tilmaamay in imtixaankan buuxa ee shaqaalaha ee aqoonta iyo xirfadaha loo baahan yahay ma aha oo kaliya qiimeyn dhamaystiran oo ku saabsan aqoonta badbaadada ee shaqaalaha, laakiin sidoo kale waa cabbir muhiim ah oo lagu "kor u qaado waxbarashada iyada oo loo marayo qiimeyn". Iyada oo loo marayo maaraynta loop-xiran ee "barashada - qiimaynta - kormeerka", waxay kor u qaadaysaa isbeddel wax ku ool ah oo "aqoonta nabdoonaanta" ee "caadada badbaadada", waxayna si dhab ah u dhexgelisaa "aqoonta iyo xirfadaha loo baahan yahay" ee "falcelinta dareenka" ee dhammaan shaqaalaha. Sidan, aasaas adag ayaa loo dhigaa horumarka joogtada ah ee xasilloon ee xaaladda badbaadada shaqada ee shirkadda.

Hawsha tijaabada aqoonta badbaadada waa qayb muhiim ah oo ka mid ah Jiuding Material Cusub - kor u qaadida qoto dheer ee maareynta badbaadada shaqada. Ma caawinayso oo kaliya in la ogaado xidhiidhada daciifka ah ee aqoonta badbaadada shaqaalaha, laakiin sidoo kale waxay kor u qaadaysaa wacyiga badbaadada ee dhammaan shaqaalaha. Waxay door wanaagsan ka ciyaartaa horumarinta shirkadda si ay u dhisto khad difaac adag oo badbaado leh oo ay ilaaliso badbaadada shaqada muddada dheer.