Jiuding Material Cusub oo Cashar Wadaag ah u Qabtay Agaasimayaasha Aqoon-is-weydaarsiga Wareega oo dhan

Gelinkii dambe ee 31-kii Luulyo, Waaxda Maareynta Ganacsiga ee Jiuding Material cusub ayaa ku qabatay fadhiga 4-aad ee tababarka qaybsiga "Tababarka Xirfadaha Waxqabadka ee Agaasimayaasha Aqoon-is-weydaarsiga" oo ka dhacay qolka shirarka ee weyn ee dabaqa 3aad ee shirkadda. Tababarka ayaa waxaa bixinayay Ding Wenhai, oo ah madaxa Jiuding Abrasives Production, isaga oo diiradda saaraya laba mawduuc oo muhiim ah: "Maaraynta aqoon-is-weydaarsiga ku-meel-gaarka ah" iyo "tayada aqoon-is-weydaarsiga iyo maareynta qalabka oo hufan". Dhammaan shaqaalaha maamulka wax soo saarka ayaa ka qayb qaatay tababarka.

Sida qayb muhiim ah oo ka mid ah taxanaha tabobarka, fadhigani kaliya kuma faahfaahin qodobbada asaasiga ah ee wax-soo-saarka caatada ah, sida hagaajinta habka goobta, xakamaynta laxanka wax-soo-saarka, maaraynta wareegga nolosha oo dhan, iyo ka-hortagga khatarta tayada leh, laakiin sidoo kale si guud ayaa loo eegay nuxurka saddexdii kulan ee ugu horreeyay iyadoo la kala saarayo 45 wax-soo-saarka koorsada. Kuwaas waxaa ka mid ahaa agaasimayaasha aqoon-is-weydaarsiga garashada doorka iyo horumarinta hoggaaminta, xeeladaha dhiirigelinta iyo hababka hagaajinta fulinta, iyo qalabka horumarinta ee caatada ah, samaynta xirmo xiran oo ka kooban nuxurka wax-soo-saarka caatada ah iyo maareynta qalabka tayada ee fadhigan, iyo dhisida nidaam aqooneed oo maarayn buuxda oo ah "meelaynta doorka - maamulka kooxda - horumarinta hufnaanta - hubinta tayada".

Gebagebadii tababarka ayaa waxaa warbixin kooban ka soo jeediyay madaxa xarunta wax soo saarka iyo hawlgelinta ee shirkadda Hu Lin. Wuxuu carrabka ku adkeeyay in 45-ta koors ee ka soo baxay ay yihiin nuxurka tabobarkan taxanaha ah. Aqoon-is-weydaarsi kastaa waa inuu isku daraa xaqiiqada wax-soo-saarka, hababkan iyo agabyadan mid mid u kala soocaa, oo uu doortaa nuxurka ku habboon aqoon-is-weydaarsiga, oo uu sameeyo qorshe dhiirrigelin gaar ah. Dabagalka, siminaarada salon ayaa la qabanqaabin doonaa si loo sameeyo isweydaarsi qoto dheer oo ku saabsan khibrada barashada iyo fikradaha hirgelinta, si loo tijaabiyo xaaladda barashada iyo dheefshiidka, la hubiyo in aqoonta la bartay si wax ku ool ah loogu beddelo natiijooyin wax ku ool ah oo hagaajinaya hufnaanta aqoon-isweydaarsiga, xakamaynta kharashyada iyo hagaajinta tayada, iyo in aasaas adag loo dhigo horumarinta guud ee heerka maamulka wax soo saarka shirkadda.