Galabtii Agoosto 7-deedii, Qalabka Cusub ee Jiuding wuxuu ku martiqaaday Zhang Bin, oo ah martigeliyaha heerka labaad ee Xafiiska Maareynta Degdegga ah ee Rugao, si uu u fuliyo tababar gaar ah oo ku saabsan "Aasaaska Asaasiga ah ee Maareynta Badbaadada Kooxda" dhammaan hoggaamiyeyaasha kooxda iyo wixii ka sareeya. Tiro dhan 168 shaqaale ah oo ka socda shirkadda iyo faraceeda, oo ay ku jiraan Shandong Jiuding, Rudong Jiuding, Gansu Jiuding, iyo Shanxi Jiuding, ayaa ka qayb qaatay tababarkan.
Tababarkan, Zhang Bin wuxuu bixiyay sharaxaad qotodheer oo ay weheliso kiisaska shilalka ee ku wareegsan saddex arrimood: booska maamulka badbaadada kooxda ee maaraynta badbaadada ganacsiga, dhibaatooyinka ugu muhiimsan ee ka jira maaraynta badbaadada kooxda ee marxaladda hadda jirta, iyo fahamka saxda ah ee xiriirka muhiimka ah ee maamulka badbaadada kooxda.
Ugu horreyntii, Zhang Bin wuxuu carrabka ku adkeeyay in nidaamka maaraynta badbaadada ganacsiga, kooxdu ay door muhiim ah ka ciyaarto. Kooxdu waa safka hore ee tababarka iyo waxbarashada, safka hore ee shaqada laba-xakamaynta, dhamaadka ugu dambeeya ee hagaajinta khatarta qarsoon, iyo safka hore ee shilalka iyo wax ka qabashada xaaladaha degdegga ah. Sidaa darteed, maaha qofka ugu muhiimsan ee mas'uulka ka ah ama waaxda badbaadada iyo ilaalinta deegaanka ee runtii go'aamisa badbaadada ganacsiga, laakiin kooxda.
Marka labaad, maaraynta badbaadada kooxdu waxay inta badan haysataa dhibaatooyinka iska hor imaadyada u dhexeeya badbaadada iyo maaraynta wax soo saarka, iskahorimaadyada shucuureed, iyo ismaandhaafka u dhexeeya "awoodda" iyo "mas'uuliyadda" marxaladda hadda taagan. Sidaa darteed, hoggaamiyeyaasha kooxdu waa inay wanaajiyaan wacyigooda maaraynta badbaadada, had iyo jeer waa inay badbaadiyaan marka hore, inay ciyaaraan door wanaagsan oo ah buundada u dhaxaysa sare iyo hoose, si firfircoon u xalliya dhibaatooyinka ugu muhiimsan ee marxaladda hadda, iyo hagaajinta heerka maamulka kooxda.
Ugu dambayntii, waxa uu tilmaamay dariiqa wax-qabadka: in la qabsado xidhiidhka muhiimka ah ee maamulka badbaadada kooxda iyada oo loo marayo tallaabooyin gaar ah sida waxbarashada kooxda iyo tababarka, maamulka safka hore ee kooxda, iyo abaal-marinnada kooxda iyo ciqaabaha. Waxaa loo baahan yahay in kooxdu ay xoojiso maamulka goobta 5S, muuqaalaynta, iyo maaraynta halbeegga ah, xoojinta doorka hoggaamiyeyaasha kooxda oo ah laf-dhabarta iyo hoggaamiyayaasha kooxda, isku koobaan mas'uuliyadaha maaraynta badbaadada ee hoggaamiyeyaasha kooxda, iyo xoojinta aasaaska maamulka badbaadada shirkadda ee isha.
Hu Lin, oo ah masuulka ka ah xarunta wax-soo-saarka iyo hawlgalka ee shirkadda, ayaa soo bandhigay shuruudaha shirka tababarka. Dhammaan shaqaaluhu waa inay si dhab ah u qabtaan shaqo wanaagsan oo badbaado leh, si taxadar leh u fahmaan diiradda tababarka ee hoggaamiyeyaasha Xafiiska Maareynta Degdegga ah, oo ugu dambeyntii gaaraan hadafka "shilalka eber iyo dhaawacyada eber" ee kooxda.
Waqtiga boostada: Agoosto-12-2025