Jiuding New Material, vodilni proizvajalec kompozitnih materialov, je organiziral obsežno konferenco o upravljanju varnosti, da bi okrepil svoje varnostne protokole in povečal odgovornost oddelkov. Sestanek, ki ga je organiziral Hu Lin, direktor proizvodnega in operativnega centra, je združil vse redno in delno zaposlene varnostne uradnike, da bi obravnavali trenutne varnostne izzive in uvedli strožje varnostne ukrepe.
Med konferenco je Hu Lin poudaril pet ključnih področij za izboljšanje varnosti, ki zahtevajo takojšnjo pozornost in ukrepanje vseh oddelkov:
1.Izboljšano upravljanje zunanjega osebja
Podjetje bo uvedlo strog sistem preverjanja resničnih imen za vse izvajalce in obiskovalce. To vključuje temeljito preverjanje identifikacijskih dokumentov in potrdil o posebnih operacijah, da se preprečijo goljufive prakse. Poleg tega morajo vsi zunanji delavci pred začetkom kakršnih koli operacij na gradbišču opraviti obvezni varnostni pregled.
2.Okrepljen nadzor nad visoko tveganimi operacijami
Nadzorniki varnosti morajo zdaj imeti interno »potrdilo o varnostnem nadzoru« podjetja, da bi bili upravičeni do nadzornih nalog. Med delovanjem morajo ostati na delovnem mestu in nenehno spremljati stanje opreme, varnostne ukrepe in vedenje delavcev. Vsaka nepooblaščena odsotnost med kritičnimi operacijami bo strogo prepovedana.
3.Celovito usposabljanje za prehod na drugo zaposlitev
Zaposleni, ki menjajo delovno mesto, morajo opraviti ciljno usmerjene programe usposabljanja za prehodno obdobje, prilagojene njihovim novim delovnim mestom. Šele po opravljenih zahtevanih ocenjevanjih bodo lahko prevzeli svoje nove odgovornosti, kar zagotavlja popolno pripravljenost na spremenjeno delovno okolje.
4.Izvajanje sistema vzajemne zaščite
Zaradi naraščajočih poletnih temperatur podjetje uvaja sistem prijateljstva, v okviru katerega zaposleni spremljajo fizično in duševno stanje drug drugega. Vsakršne znake stiske ali nenavadnega vedenja je treba takoj prijaviti, da se preprečijo incidenti, povezani z vročino.
5.Razvoj varnostnih smernic za posamezne oddelke
Vsak oddelek je zadolžen za pripravo podrobnih varnostnih protokolov, ki vključujejo zakonske zahteve, industrijske standarde in politike podjetja. Te smernice bodo jasno opredelile zahteve glede znanja, specifičnega za delovno mesto, sezname odgovornosti, varnostne rdeče črte in standarde nagrajevanja/kaznjevanja. Končni dokumenti bodo služili kot celovit varnostni priročniki za vse zaposlene in merila za ocenjevanje za vodstvo.
Hu Lin je poudaril nujnost uvedbe teh ukrepov in izjavil: »Varnost ni le politika – je naša temeljna odgovornost do vsakega zaposlenega. Te izboljšane protokole je treba izvajati temeljito in brez odlašanja, da ohranimo delovno okolje brez incidentov.«
Konferenca se je zaključila s pozivom k ukrepanju vsem varnostnim uradnikom, naj nemudoma začnejo izvajati te ukrepe v svojih oddelkih. Jiuding New Material ostaja zavezan svoji viziji ustvarjanja najvarnejšega možnega delovnega okolja z nenehnim izboljševanjem svojih sistemov upravljanja varnosti.
Z uvedbo teh novih protokolov si podjetje prizadeva še okrepiti svojo varnostno kulturo in zagotoviti, da so varnostne odgovornosti jasno opredeljene in učinkovito izvajane na vseh organizacijskih ravneh in delovnih procesih. Ti ukrepi predstavljajo proaktiven pristop podjetja Jiuding New Material k ohranjanju vodilnih varnostnih standardov v panogi, hkrati pa se prilagajajo spreminjajočim se izzivom na delovnem mestu.
Čas objave: 3. junij 2025