Popoldne 10. aprila je skupina Jiuding organizirala specializirano usposabljanje, osredotočeno na umetno inteligenco (UI) in uporabo sistema DeepSeek, s ciljem, da bi zaposlene opremila z najsodobnejšim tehnološkim znanjem in izboljšala operativno učinkovitost z orodji UI. Dogodek, ki so se ga udeležili višji vodstveni delavci, vodje oddelkov in ključni zaposleni v celotni organizaciji, je poudaril zavezanost podjetja k sprejemanju inovacij na področju UI.
Usposabljanje, razdeljeno na šest modulov, je vodil Zhang Benwang iz IT centra. Omeniti velja, da je bil na seji uporabljen virtualni gostitelj, ki ga poganja umetna inteligenca, in je predstavil praktično integracijo tehnologij umetne inteligence v resničnih scenarijih.
Zhang Benwang je najprej predstavil trenutno stanje in prihodnje trende umetne inteligence ter poudaril njeno ključno vlogo pri spodbujanju preobrazbe celotne panoge. Nato se je poglobil v strateško pozicioniranje in vrednostno ponudbo podjetja DeepSeek, pri čemer je izpostavil njegove zmogljivosti pri ustvarjanju besedil, podatkovnem rudarjenju in inteligentni analizi. Poglobljen potop v DeepSeekovetehnične prednosti– vključno z visoko učinkovitimi algoritmi, robustno zmogljivostjo obdelave podatkov in funkcijami lokalizacije odprte kode – so dopolnjevale študije primerov, ki prikazujejo njen vpliv v resničnem svetu. Udeleženci so bili vodeni tudi skozi platformoosnovne funkcionalnosti, kot so obdelava naravnega jezika, pomoč pri kodiranju in analiza podatkov, s praktičnimi demonstracijami, ki zajemajo namestitev, konfiguracijo in praktično uporabo.
Interaktivna seja vprašanj in odgovorov je bila deležna aktivne udeležbe zaposlenih, ki so postavljali vprašanja o tehnični implementaciji, varnosti podatkov in prilagodljivosti poslovanja. Te razprave so odražale močno željo po uporabi orodij umetne inteligence za reševanje izzivov na delovnem mestu.
V svojem glavnem govoru je predsednik Gu Qingbo poudaril, da je umetna inteligenca »novo gonilo« za visokokakovosten razvoj podjetij. Zaposlene je pozval, naj proaktivno obvladajo nove tehnologije in raziščejo načine za vključevanje umetne inteligence v svoje vloge, da bi pospešili digitalno preobrazbo podjetja. Gu je pobudo povezal s širšimi nacionalnimi prednostnimi nalogami in potegnil vzporednice med trenutnimi trgovinskimi napetostmi med ZDA in Kitajsko ter zgodovinskimi boji, kot sta protijaponska in korejska vojna. Pri tem je citiral rek filozofa Gu Yanwuja: »Vsak posameznik nosi odgovornost za blaginjo ali nevarnost naroda,« je pozval zaposlene, naj prispevajo k tehnološkemu in vodstvenemu napredku Kitajske.
Gu je zaključil z dvema izzivalnima vprašanjema za razmislek: "Ste pripravljeni na dobo umetne inteligence?" in "Kako boste prispevali k zmagi v trgovinski vojni med ZDA in Kitajsko ter pospešili naš razvoj?"Dogodek je pomenil pomemben korak pri usklajevanju delovne sile podjetja JiuDing z njihovo vizijo inovacij, ki jih poganja umetna inteligenca, in globalne konkurenčnosti."
Čas objave: 14. april 2025