S cieľom posilniť základy riadenia bezpečnosti v spoločnosti, ďalej upevniť hlavnú zodpovednosť za bezpečnosť práce, dôsledne plniť rôzne bezpečnostné povinnosti a zabezpečiť, aby všetci zamestnanci rozumeli obsahu bezpečnostnej činnosti a bezpečnostným vedomostiam, ktoré by mali poznať a ovládať, oddelenie bezpečnosti a ochrany životného prostredia v súlade s pokynmi predsedu zorganizovalo zostaveniePríručka bezpečnostných vedomostí a zručností pre všetkých zamestnancovv júni tohto roku. Vydala tiež plán štúdie a testovania a požadovala od všetkých zodpovedných subjektov a oddelení, aby zorganizovali všetkých zamestnancov na vykonávanie systematického vzdelávania.
Aby sa otestoval efekt učenia, oddelenie ľudských zdrojov spoločnosti a oddelenie bezpečnosti a ochrany životného prostredia spoločne naplánovali a vykonali test v dávkach.
Popoludní 25. a 29. augusta všetci administrátori bezpečnosti na plný aj čiastočný úväzok a manažéri výrobných systémov spoločnosti absolvovali neverejný test zo všeobecných vedomostí o bezpečnosti, ktoré by mali poznať a ovládať.
Všetci kandidáti prísne dodržiavali disciplínu v skúšobnej miestnosti. Pred vstupom do skúšobnej miestnosti jednotne odložili svoje mobilné telefóny a študijné materiály do dočasného úložného priestoru a sedeli oddelene. Počas skúšky mali všetci vážny a starostlivý prístup, čo plne preukázalo ich solídne pochopenie vedomostí, ktoré by mali poznať a ovládať.
Spoločnosť ďalej zorganizuje pre hlavnú zodpovednú osobu, ďalšie zodpovedné osoby, vedúcich dielenských tímov, ako aj pre ostatných zamestnancov v oddeleniach a dielňach zodpovedajúce testy bezpečnostných znalostí a požadovaných zručností. Hu Lin, osoba zodpovedná za výrobu v operačnom centre, poukázal na to, že tento kompletný test požadovaných znalostí a zručností pre zamestnancov nie je len komplexným posúdením ovládania bezpečnostných znalostí zamestnancami, ale aj dôležitým opatrením na „podporu učenia sa prostredníctvom hodnotenia“. Prostredníctvom uzavretého cyklu riadenia „učenie sa – hodnotenie – kontrola“ podporuje efektívnu transformáciu „bezpečnostných znalostí“ na „bezpečnostné návyky“ a skutočne internalizuje „požadované vedomosti a zručnosti“ do „inštinktívnej reakcie“ všetkých zamestnancov. Týmto spôsobom sa vytvára pevný základ pre neustály a stabilný rozvoj situácie v oblasti bezpečnosti práce v spoločnosti.
Táto testovacia aktivita v oblasti bezpečnostných znalostí je dôležitou súčasťou hĺbkovej propagácie riadenia bezpečnosti práce spoločnosťou Jiuding New Material. Nielenže pomáha odhaliť slabé články v ovládaní bezpečnostných znalostí zamestnancov, ale tiež ďalej zvyšuje povedomie o bezpečnosti všetkých zamestnancov. Zohráva pozitívnu úlohu pri podpore spoločnosti pri budovaní pevnejšej obrannej línie bezpečnosti a udržiavaní dlhodobej bezpečnosti práce.
Čas uverejnenia: 2. septembra 2025