Letné horúčavy odrážali pulzujúcu energiu v spoločnosti Jiuding New Material, keď sa k firemnej rodine pridalo 16 nadšených absolventov vysokých škôl. Od 1. do 9. júla sa títo sľubní talenti pustili do intenzívneho týždenného adaptačného programu, ktorý bol starostlivo navrhnutý tak, aby ich pripravil na úspech.
Komplexné školenie zahŕňalo tri kľúčové dimenzie: ponorenie sa do firemnej kultúry, praktické skúsenosti z workshopov a princípy výkonu zameraného na excelentnosť. Tento holistický prístup zabezpečil, že noví zamestnanci získali praktické zručnosti aj strategické zosúladenie s víziou spoločnosti Jiuding.
Hlboký ponor do operácií
Absolventi sa pod vedením skúsených mentorov z dielní ponorili do reality výroby. Sledovali životný cyklus produktov, pozorovali presné výrobné procesy a na vlastné oči videli protokoly kontroly kvality. Táto skúsenosť s praxou premenila teoretické vedomosti na hmatateľné pochopenie.
Kultúrny kompas
Prostredníctvom interaktívnych stretnutí sa účastníci stretli s hlavnými hodnotami a operačnou filozofiou spoločnosti Jiuding. Diskusie poukázali na to, ako sa integrita, inovácia a spolupráca prejavujú v každodenných pracovných postupoch a podporujú bezprostrednú kultúrnu príslušnosť.
Excelentnosť v akcii
Modul Excellence Performance Management sa stal vrcholom. Lektori rozobrali prípadové štúdie z reálneho sveta a demonštrovali, ako systematické riadenie procesov ovplyvňuje výsledky. Stážisti sa zapojili do dynamických otázok a odpovedí a rozobrali scenáre, ako je optimalizácia výrobných cyklov a zmierňovanie rizík kvality.
Dodržiavanie záväzku
Počas celého školenia účastníci prejavili pozoruhodnú angažovanosť:
- Dôkladné dokumentovanie technických špecifikácií počas prehliadok závodu
- Diskusia o kultúrnych hodnotách prostredníctvom cvičení s hraním rolí
- Spolupráca na simuláciách optimalizácie výkonu
Toto proaktívne myslenie si od inštruktorov vyslúžilo stálu chválu.
Hmatateľné výsledky
Hodnotenia po školení potvrdili významný rast:
„Teraz vidím, ako moja úloha ovplyvňuje kvalitu našich konečných výrobkov“ – absolvent materiálového inžinierstva
„Rámce výkonnosti mi poskytujú nástroje na meranie môjho pokroku“ – stážista v oblasti riadenia kvality
Vyzbrojení prevádzkovými znalosťami, kultúrnou plynulosťou a excelentnými metodikami je týchto 16 budúcich lídrov pripravených prispieť. Ich bezproblémový prechod je príkladom záväzku spoločnosti Jiuding rozvíjať talenty – kde každý nový začiatok posilňuje základy pre spoločný úspech.
Čas uverejnenia: 14. júla 2025