ජූලි 23 වන දින, ෂැන්සි පළාතේ යැං ප්‍රාන්තයේ මානව සම්පත් සහ සමාජ ආරක්ෂණ කාර්යාංශයේ අධ්‍යක්ෂ ෂැං හුයිගේ නායකත්වයෙන් යුත් දූත පිරිසක් පරීක්ෂණ සහ පර්යේෂණ චාරිකාවක් සඳහා ජියුඩින් නිව් මැටීරියල් වෙත පැමිණියහ. රුගාඕ නගරයේ මානව සම්පත් සහ සමාජ ආරක්ෂණ කාර්යාංශයේ නියෝජ්‍ය අධ්‍යක්ෂ රුවන් ටයිජුන්ගේ සහාය ඇතිව මෙම සංචාරය සිදු කරන ලද අතර, ජියුඩින් නිව් මැටීරියල්ස් හි මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුවේ අධ්‍යක්ෂ ගු ෂෙන්හුවා, ක්‍රියාවලිය පුරාම සංචාරක කණ්ඩායමට සත්කාරකත්වය සැපයීය.
පරීක්ෂාව අතරතුර, ගු ෂෙන්හුවා මහතා නියෝජිත පිරිසට සමාගමේ සංවර්ධන ඉතිහාසය, කාර්මික පිරිසැලසුම සහ ප්‍රධාන නිෂ්පාදන රේඛා ඇතුළු සමාගමේ විවිධ අංශ පිළිබඳව සවිස්තරාත්මක හැඳින්වීමක් ලබා දුන්නේය. සංයුක්ත ද්‍රව්‍ය කර්මාන්තයේ සමාගමේ උපායමාර්ගික ස්ථානගත කිරීම, එහි තාක්ෂණික නවෝත්පාදන ජයග්‍රහණ සහ සංයුක්ත ශක්තිමත් කිරීම් සහ ග්‍රිල් පැතිකඩ වැනි ප්‍රධාන නිෂ්පාදනවල වෙළඳපල ක්‍රියාකාරිත්වය ඔහු ඉස්මතු කළේය. මෙම පුළුල් දළ විශ්ලේෂණය ජියුඩින් නිව් මැටීරියල් හි මෙහෙයුම් තත්ත්වය සහ අනාගත සංවර්ධන සැලසුම් පිළිබඳ ගැඹුරු අවබෝධයක් ලබා ගැනීමට සංචාරක කණ්ඩායමට උපකාරී විය.
සංචාරයේ ප්‍රධාන කොටසක් සමාගමේ රැකියා අවශ්‍යතා පිළිබඳ ගැඹුරු සාකච්ඡා කෙරෙහි අවධානය යොමු කළේය. කුසලතා බඳවා ගැනීමේ ප්‍රමිතීන්, ප්‍රධාන තනතුරු සඳහා කුසලතා අවශ්‍යතා සහ කුසලතා ආකර්ෂණය කර ගැනීමේදී සහ රඳවා ගැනීමේදී සමාගම මුහුණ දෙන වත්මන් අභියෝග වැනි කරුණු පිළිබඳව දෙපාර්ශ්වයම අදහස් හුවමාරු කර ගත්හ. අධ්‍යක්ෂ ෂැං හුයි, යැං ප්‍රාන්තයේ ශ්‍රම සම්පත් වාසි සහ ශ්‍රම හුවමාරුවට සහාය වන ප්‍රතිපත්ති පිළිබඳ අවබෝධයක් බෙදා ගත් අතර, ජියුඩින් නිව් මැටීරියල් හි රැකියා ඉල්ලුම සපුරාලීම සඳහා දිගුකාලීන සහයෝගීතා යාන්ත්‍රණයක් ස්ථාපිත කිරීමට කැමැත්ත ප්‍රකාශ කළේය.
පසුව, නියෝජිත පිරිස සමාගමේ නිෂ්පාදන වැඩමුළු නැරඹීමට ගොස් සැබෑ රැකියා පරිමාණය, සේවා කොන්දේසි සහ සේවක ප්‍රතිලාභ පිළිබඳ පළමු අවබෝධයක් ලබා ගත්හ. ඔවුන් නිෂ්පාදන මාර්ග පරීක්ෂා කර, ඉදිරි පෙළ සේවකයින් සමඟ කතා කළ අතර, වැටුප් මට්ටම්, පුහුණු අවස්ථා සහ සුභසාධන පද්ධති වැනි විස්තර පිළිබඳව විමසූහ. මෙම ස්ථානීය විමර්ශනය මඟින් සමාගමේ මානව සම්පත් කළමනාකරණය පිළිබඳ වඩාත් අවබෝධාත්මක සහ පුළුල් හැඟීමක් ඇති කර ගැනීමට ඔවුන්ට හැකි විය.
මෙම පරීක්ෂණ ක්‍රියාකාරකම යැං ප්‍රාන්තය සහ රුගාඕ නගරය අතර සහයෝගීතා සම්බන්ධතාවය ගැඹුරු කළා පමණක් නොව, ශ්‍රම සම්පත් සූරාකෑම සහ මාරු රැකියා සංවර්ධනය ප්‍රවර්ධනය කිරීම සඳහා ශක්තිමත් පදනමක් ද දමා ඇත. ව්‍යවසායන්හි කුසලතා අවශ්‍යතා සහ කලාපීය ශ්‍රම සම්පත් අතර පරතරය පියවීමෙන්, ජියුඩින් නිව් මැටීරියල්ස් ස්ථාවර කුසලතා සැපයුමක් සුරක්ෂිත කරන අතර දේශීය කම්කරුවන් වැඩි රැකියා අවස්ථා ලබා ගන්නා අතර එමඟින් කලාපීය ආර්ථික සංවර්ධනය ඉහළ නංවන ජයග්‍රාහී තත්වයක් අත්කර ගැනීමට අපේක්ෂා කෙරේ.
පළ කිරීමේ කාලය: ජූලි-29-2025