සමාගමේ ආරක්ෂක කළමනාකරණයේ අත්තිවාරම ශක්තිමත් කිරීම, වැඩ ආරක්ෂාව සඳහා ප්‍රධාන වගකීම තවදුරටත් තහවුරු කිරීම, විවිධ ආරක්ෂක රාජකාරි අවංකව ඉටු කිරීම සහ සියලුම සේවකයින් ඔවුන්ගේ අදාළ ආරක්ෂක කාර්ය සාධන අන්තර්ගතයන් සහ ඔවුන් දැනගත යුතු සහ ප්‍රගුණ කළ යුතු ආරක්ෂක දැනුම තේරුම් ගැනීම සහතික කිරීම සඳහා, ආරක්ෂාව සහ පාරිසරික ආරක්ෂණ දෙපාර්තමේන්තුව, සභාපතිවරයාගේ උපදෙස් වලට අනුකූලව, සම්පාදනය සංවිධානය කළේය.සියලුම සේවකයින් සඳහා ආරක්ෂක දැනුම සහ කුසලතා පිළිබඳ අත්පොතමෙම වසරේ ජුනි මාසයේදී. එය අධ්‍යයන සහ පරීක්ෂණ සැලැස්මක් ද නිකුත් කළ අතර, සියලුම වගකිවයුතු ආයතන සහ දෙපාර්තමේන්තු සියලුම සේවකයින් ක්‍රමානුකූල ඉගෙනීම සිදු කිරීම සඳහා පිළිවෙලින් සංවිධානය කළ යුතු බවට නියම කළේය.
ඉගෙනීමේ බලපෑම පරීක්ෂා කිරීම සඳහා, සමාගමේ මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුව සහ ආරක්ෂාව සහ පාරිසරික ආරක්ෂණ දෙපාර්තමේන්තුව එක්ව කණ්ඩායම් වශයෙන් පරීක්ෂණය සැලසුම් කර සිදු කරන ලදී.
අගෝස්තු 25 සහ අගෝස්තු 29 යන දිනවල දහවල් කාලයේදී, සමාගමේ සියලුම පූර්ණ කාලීන සහ අර්ධ කාලීන ආරක්ෂක පරිපාලකයින් සහ නිෂ්පාදන පද්ධති කළමනාකරුවන් ඔවුන් දැනගත යුතු සහ ප්‍රගුණ කළ යුතු ආරක්ෂාව පිළිබඳ සාමාන්‍ය දැනුම පිළිබඳ සංවෘත පොත් පරීක්ෂණයට මුහුණ දුන්හ.
සියලුම අපේක්ෂකයින් විභාග කාමර විනය දැඩි ලෙස පිළිපැද්දා. විභාග කාමරයට ඇතුළු වීමට පෙර, ඔවුන් තම ජංගම දුරකථන සහ සමාලෝචන ද්‍රව්‍ය තාවකාලික ගබඩා ප්‍රදේශයේ ඒකාකාරව තබා වෙන වෙනම වාඩි වූහ. විභාගය අතරතුර, සෑම කෙනෙකුම බැරෑරුම් සහ ප්‍රවේශම් සහගත ආකල්පයක් දැරූ අතර, එමඟින් ඔවුන් දැනගත යුතු සහ ප්‍රගුණ කළ යුතු දැනුම පිළිබඳ ඔවුන්ගේ දැඩි ග්‍රහණය සම්පූර්ණයෙන්ම පෙන්නුම් කරන ලදී.
ඊළඟට, සමාගම ප්‍රධාන පුද්ගලයා, අනෙකුත් භාර පුද්ගලයින්, වැඩමුළු කණ්ඩායම් නායකයින් මෙන්ම දෙපාර්තමේන්තු සහ වැඩමුළු වල අනෙකුත් සේවකයින් අවශ්‍ය දැනුම සහ කුසලතා සඳහා අනුරූප ආරක්ෂක දැනුම පරීක්ෂණ සඳහා සංවිධානය කරනු ඇත. මෙහෙයුම් මධ්‍යස්ථානයේ නිෂ්පාදන භාර පුද්ගලයා වන හූ ලින් පෙන්වා දුන්නේ අවශ්‍ය දැනුම සහ කුසලතා පිළිබඳ මෙම පූර්ණ කාර්ය මණ්ඩල පරීක්ෂණය සේවකයින්ගේ ආරක්ෂක දැනුම පිළිබඳ ප්‍රවීණතාවය පිළිබඳ පුළුල් තක්සේරුවක් පමණක් නොව, "තක්සේරුව හරහා ඉගෙනීම ප්‍රවර්ධනය කිරීම" සඳහා වැදගත් පියවරක් බවයි. "ඉගෙනීම - තක්සේරුව - පරීක්ෂාව" සංවෘත ලූප් කළමනාකරණය හරහා, එය "ආරක්ෂිත දැනුම" "ආරක්ෂිත පුරුදු" බවට ඵලදායී ලෙස පරිවර්තනය කිරීම ප්‍රවර්ධනය කරන අතර, "අවශ්‍ය දැනුම සහ කුසලතා" සියලුම සේවකයින්ගේ "සහජ ප්‍රතික්‍රියාව" බවට සැබවින්ම අභ්‍යන්තරීකරණය කරයි. මේ ආකාරයෙන්, සමාගමේ වැඩ ආරක්ෂණ තත්ත්වය අඛණ්ඩව සහ ස්ථාවර ලෙස සංවර්ධනය කිරීම සඳහා ශක්තිමත් පදනමක් දමනු ලැබේ.
මෙම ආරක්ෂක දැනුම පරීක්ෂණ ක්‍රියාකාරකම, Jiuding New Material හි වැඩ ආරක්ෂණ කළමනාකරණය පිළිබඳ ගැඹුරු ප්‍රවර්ධනයේ වැදගත් කොටසකි. එය සේවකයින්ගේ ආරක්ෂක දැනුම ප්‍රගුණ කිරීමේ දුර්වල සම්බන්ධතා සොයා ගැනීමට පමණක් නොව, සියලුම සේවකයින්ගේ ආරක්ෂක දැනුවත්භාවය තවදුරටත් වැඩි දියුණු කිරීමට ද උපකාරී වේ. වඩාත් ශක්තිමත් ආරක්ෂක ආරක්ෂක රේඛාවක් ගොඩනැගීමට සහ දිගුකාලීන වැඩ ආරක්ෂාව පවත්වා ගැනීමට සමාගම ප්‍රවර්ධනය කිරීමේදී එය ධනාත්මක කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි.
පළ කිරීමේ කාලය: සැප්තැම්බර්-02-2025