සේවා ස්ථාන ආරක්ෂණ කළමනාකරණය ශක්තිමත් කිරීම සඳහා ජියුඩින් නව ද්‍රව්‍ය විශේෂ ආරක්ෂක සම්මන්ත්‍රණයක් පවත්වයි

ප්‍රමුඛ පෙළේ සංයුක්ත ද්‍රව්‍ය නිෂ්පාදකයෙකු වන ජියුඩින් නිව් මැටීරියල්, එහි ආරක්ෂක ප්‍රොටෝකෝල ශක්තිමත් කිරීම සහ දෙපාර්තමේන්තු වගවීම වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා පුළුල් ආරක්ෂක කළමනාකරණ සමුළුවක් පැවැත්වීය. නිෂ්පාදන හා මෙහෙයුම් මධ්‍යස්ථානයේ අධ්‍යක්ෂ හූ ලින් විසින් සංවිධානය කරන ලද මෙම රැස්වීම, වත්මන් ආරක්ෂක අභියෝගවලට මුහුණ දීම සහ දැඩි ආරක්ෂක පියවර ක්‍රියාත්මක කිරීම සඳහා සියලුම පූර්ණ කාලීන සහ අර්ධ කාලීන ආරක්ෂක නිලධාරීන් එක්රැස් කළේය.

සමුළුව අතරතුර, සියලුම දෙපාර්තමේන්තු වලින් ක්ෂණික අවධානය සහ ක්‍රියාමාර්ග අවශ්‍ය වන තීරණාත්මක ආරක්ෂක වැඩිදියුණු කිරීමේ ක්ෂේත්‍ර පහක් හු ලින් අවධාරණය කළේය:

1.බාහිර පිරිස් කළමනාකරණය වැඩිදියුණු කිරීම

සියලුම කොන්ත්‍රාත්කරුවන් සහ අමුත්තන් සඳහා සමාගම දැඩි සැබෑ නම් සත්‍යාපන පද්ධතියක් ක්‍රියාත්මක කරනු ඇත. වංචනික ක්‍රියාවන් වැළැක්වීම සඳහා හඳුනාගැනීමේ ලේඛන සහ විශේෂ මෙහෙයුම් සහතිකවල සම්පූර්ණ සත්‍යාපනය මෙයට ඇතුළත් වේ. ඊට අමතරව, ඕනෑම බාහිර සේවකයින් ඕනෑම ස්ථානීය මෙහෙයුම් ආරම්භ කිරීමට පෙර අනිවාර්ය ආරක්ෂක පරීක්ෂණයකින් සමත් විය යුතුය.

2.අධි අවදානම් මෙහෙයුම්වල ශක්තිමත් අධීක්ෂණය

අධීක්ෂණ රාජකාරි සඳහා සුදුසුකම් ලැබීමට ආරක්ෂක අධීක්ෂකවරුන් දැන් සමාගමේ අභ්‍යන්තර “ආරක්ෂක අධීක්ෂණ සහතිකය” තිබිය යුතුය. ඔවුන් මෙහෙයුම් පුරාම වැඩබිමේ රැඳී සිටිය යුතු අතර, උපකරණ තත්ත්වය, ආරක්ෂක පියවර සහ සේවක හැසිරීම අඛණ්ඩව නිරීක්ෂණය කළ යුතුය. තීරණාත්මක මෙහෙයුම් අතරතුර ඕනෑම අනවසරයෙන් නොපැමිණීම දැඩි ලෙස තහනම් වේ.

3.විස්තීර්ණ රැකියා සංක්‍රාන්ති පුහුණුව

භූමිකාවන්හි වෙනස්කම් වලට භාජනය වන සේවකයින් ඔවුන්ගේ නව තනතුරුවලට ගැලපෙන ඉලක්කගත සංක්‍රාන්ති පුහුණු වැඩසටහන් සම්පූර්ණ කළ යුතුය. අවශ්‍ය තක්සේරු කිරීම් සමත් වීමෙන් පසුව පමණක්, ඔවුන්ගේ වෙනස් වූ සේවා පරිසරය සඳහා සම්පූර්ණ සූදානම සහතික කරමින්, ඔවුන්ගේ නව වගකීම් භාර ගැනීමට ඔවුන්ට අවසර දෙනු ලැබේ.

4.අන්‍යෝන්‍ය ආරක්ෂණ පද්ධතිය ක්‍රියාත්මක කිරීම

ගිම්හාන උෂ්ණත්වය ඉහළ යාමත් සමඟ, සමාගම සේවකයින් එකිනෙකාගේ ශාරීරික හා මානසික තත්ත්වයන් නිරීක්ෂණය කරන buddy පද්ධතියක් ස්ථාපිත කරමින් සිටී. තාපය ආශ්‍රිත සිදුවීම් වැළැක්වීම සඳහා පීඩාවේ හෝ අසාමාන්‍ය හැසිරීමේ ඕනෑම සලකුණක් වහාම වාර්තා කළ යුතුය.

5.දෙපාර්තමේන්තුවට විශේෂිත ආරක්ෂක මාර්ගෝපදේශ සංවර්ධනය

නීතිමය අවශ්‍යතා, කර්මාන්ත ප්‍රමිතීන් සහ සමාගම් ප්‍රතිපත්ති ඇතුළත් සවිස්තරාත්මක ආරක්ෂක ප්‍රොටෝකෝල නිර්මාණය කිරීම සෑම දෙපාර්තමේන්තුවකටම පැවරී ඇත. මෙම මාර්ගෝපදේශ රැකියා-නිශ්චිත දැනුම අවශ්‍යතා, වගකීම් ලැයිස්තු, ආරක්ෂිත රතු රේඛා සහ ත්‍යාග/දඬුවම් ප්‍රමිතීන් පැහැදිලිව දක්වා ඇත. අවසන් කරන ලද ලේඛන සියලුම සේවකයින් සඳහා පුළුල් ආරක්ෂක අත්පොත් සහ කළමනාකරණය සඳහා ඇගයීම් නිර්ණායක ලෙස සේවය කරනු ඇත.

"ආරක්ෂාව යනු ප්‍රතිපත්තියක් පමණක් නොවේ - එය සෑම සේවකයෙකුටම අපගේ මූලික වගකීමකි. අපගේ ශුන්‍ය සිදුවීම් සේවා ස්ථාන පරිසරය පවත්වා ගැනීම සඳහා මෙම වැඩිදියුණු කළ ප්‍රොටෝකෝල තරයේ සහ ප්‍රමාදයකින් තොරව ක්‍රියාත්මක කළ යුතුය," යනුවෙන් පවසමින් මෙම පියවර ක්‍රියාත්මක කිරීමේ හදිසි අවශ්‍යතාව හු ලින් අවධාරණය කළේය.

සියලුම ආරක්ෂක නිලධාරීන්ට ඔවුන්ගේ අදාළ දෙපාර්තමේන්තු හරහා මෙම පියවර වහාම ක්‍රියාත්මක කිරීම ආරම්භ කරන ලෙසට ක්‍රියාමාර්ගයක් ඉල්ලා සිටීමෙන් සමුළුව අවසන් විය. Jiuding New Material සිය ආරක්ෂක කළමනාකරණ පද්ධති අඛණ්ඩව වැඩිදියුණු කිරීම තුළින් හැකි තරම් ආරක්ෂිතම වැඩ පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීමේ දැක්මට කැපවී සිටී.

මෙම නව ප්‍රොටෝකෝල ක්‍රියාත්මක වීමත් සමඟ, සමාගම සිය ආරක්ෂක සංස්කෘතිය තවදුරටත් ශක්තිමත් කිරීම අරමුණු කරයි, සෑම ආයතනික මට්ටමකින් සහ වැඩ ක්‍රියාවලියකදීම ආරක්ෂක වගකීම් පැහැදිලිව නිර්වචනය කර ඵලදායී ලෙස ක්‍රියාත්මක කිරීම සහතික කරයි. මෙම පියවරයන් Jiuding New Material හි කර්මාන්තයේ ප්‍රමුඛ ආරක්ෂක ප්‍රමිතීන් පවත්වා ගනිමින් පරිණාමය වන සේවා ස්ථාන අභියෝගවලට අනුවර්තනය වීම සඳහා ක්‍රියාකාරී ප්‍රවේශයක් නියෝජනය කරයි.