جيوڊنگ نيو ميٽيريل، هڪ معروف جامع مواد ٺاهيندڙ، پنهنجي حفاظتي پروٽوڪول کي مضبوط ڪرڻ ۽ کاتي جي جوابدهي کي وڌائڻ لاءِ هڪ جامع حفاظتي انتظام ڪانفرنس منعقد ڪئي. پيداوار ۽ آپريشن سينٽر جي ڊائريڪٽر، هو لن پاران منعقد ڪيل اجلاس، موجوده حفاظتي چئلينجن کي منهن ڏيڻ ۽ سخت حفاظتي قدمن کي لاڳو ڪرڻ لاءِ سڀني مڪمل وقت ۽ جزوي وقت جي حفاظتي آفيسرن کي گڏ ڪيو.
ڪانفرنس دوران، هو لن پنجن اهم حفاظتي بهتري وارن علائقن تي زور ڏنو جن تي سڀني کاتن کان فوري ڌيان ۽ ڪارروائي جي ضرورت آهي:
1.ٻاهرين عملي جو بهتر انتظام
ڪمپني سڀني ٺيڪيدارن ۽ مهمانن لاءِ هڪ سخت حقيقي نالي جي تصديق جو نظام لاڳو ڪندي. ان ۾ جعلي عملن کي روڪڻ لاءِ سڃاڻپ دستاويزن ۽ خاص آپريشن سرٽيفڪيٽن جي مڪمل تصديق شامل آهي. ان کان علاوه، سڀني ٻاهرين ڪارڪنن کي سائيٽ تي ڪنهن به آپريشن شروع ڪرڻ کان اڳ هڪ لازمي حفاظتي امتحان پاس ڪرڻ گهرجي.
2.اعليٰ خطري واري آپريشن جي مضبوط نگراني
حفاظتي نگرانن کي هاڻي نگراني جي فرضن جي اهل ٿيڻ لاءِ ڪمپني جو اندروني "حفاظتي نگراني سرٽيفڪيٽ" هجڻ گهرجي. انهن کي آپريشن دوران ڪم جي جڳهه تي رهڻ جي ضرورت آهي، مسلسل سامان جي حالت، حفاظتي قدمن، ۽ مزدور جي رويي جي نگراني ڪرڻ. نازڪ آپريشن دوران ڪنهن به غير مجاز غير حاضري کي سختي سان منع ڪيو ويندو.
3.جامع نوڪري جي منتقلي جي تربيت
ڪردار ۾ تبديلين مان گذرندڙ ملازمن کي انهن جي نئين عهدن جي مطابق ٽارگيٽڊ ٽرانسشن ٽريننگ پروگرام مڪمل ڪرڻ گهرجن. صرف گهربل جائزي پاس ڪرڻ کان پوءِ انهن کي پنهنجون نيون ذميواريون سنڀالڻ جي اجازت ڏني ويندي، انهن جي تبديل ٿيل ڪم جي ماحول لاءِ مڪمل تياري کي يقيني بڻائيندي.
4.باهمي تحفظ واري نظام جو نفاذ
گرمي جي گرمي پد وڌڻ سان، ڪمپني هڪ دوست سسٽم قائم ڪري رهي آهي جتي ملازم هڪ ٻئي جي جسماني ۽ ذهني حالتن جي نگراني ڪندا آهن. گرمي سان لاڳاپيل واقعن کي روڪڻ لاءِ ڪنهن به پريشاني يا غير معمولي رويي جي نشانين جي فوري طور تي رپورٽ ڪرڻ گهرجي.
5.کاتي جي مخصوص حفاظتي هدايتن جي ترقي
هر کاتي کي تفصيلي حفاظتي پروٽوڪول ٺاهڻ جو ڪم سونپيو ويو آهي جيڪي قانوني گهرجن، صنعت جي معيارن، ۽ ڪمپني جي پاليسين کي شامل ڪن ٿا. اهي هدايتون واضح طور تي نوڪري جي مخصوص ڄاڻ جي گهرجن، ذميوارين جي فهرستن، حفاظتي ريڊ لائينن، ۽ انعام/سزا جي معيارن کي بيان ڪنديون. حتمي دستاويز سڀني ملازمن لاءِ جامع حفاظتي دستورالعمل ۽ انتظام لاءِ تشخيصي معيار طور ڪم ڪندا.
هو لن انهن قدمن کي لاڳو ڪرڻ جي تڪڙي تي زور ڏيندي چيو ته، "حفاظت صرف هڪ پاليسي ناهي - اها هر ملازم لاءِ اسان جي بنيادي ذميواري آهي. انهن بهتر ڪيل پروٽوڪول تي مڪمل طور تي ۽ بغير ڪنهن دير جي عمل ڪيو وڃي ته جيئن اسان جي صفر واقعن واري ڪم جي جڳهه جي ماحول کي برقرار رکيو وڃي."
ڪانفرنس سڀني حفاظتي آفيسرن لاءِ ڪارروائي جي سڏ سان ختم ٿي ته اهي فوري طور تي پنهنجن لاڳاپيل شعبن ۾ انهن قدمن کي لاڳو ڪرڻ شروع ڪن. جيوڊنگ نيو ميٽيريل پنهنجي حفاظتي انتظام جي نظامن جي مسلسل بهتري ذريعي محفوظ ترين ممڪن ڪم ڪندڙ ماحول پيدا ڪرڻ جي پنهنجي ويزن لاءِ پرعزم آهي.
انهن نون پروٽوڪولن سان، ڪمپني جو مقصد پنهنجي حفاظتي ڪلچر کي وڌيڪ مضبوط ڪرڻ آهي، انهي کي يقيني بڻائڻ ته حفاظتي ذميواريون واضح طور تي بيان ڪيون ويون آهن ۽ هر تنظيمي سطح ۽ ڪم جي عمل تي مؤثر طريقي سان لاڳو ڪيون ويون آهن. اهي قدم جيوڊنگ نيو ميٽيريل جي فعال طريقي جي نمائندگي ڪن ٿا ته جيئن ڪم جي جڳهه جي چئلينجن کي اپنائڻ دوران پنهنجي صنعت جي معروف حفاظتي معيارن کي برقرار رکي سگهجي.
پوسٽ جو وقت: جون-03-2025