16 جولاءِ جي منجهند جو، جيوڊنگ نيو ميٽيريل جي انٽرپرائز مئنيجمينٽ ڊپارٽمينٽ ڪمپني جي ٽئين منزل تي وڏي ڪانفرنس روم ۾ سڀني پيداوار انتظامي عملدارن کي منظم ڪيو ته جيئن "آل راؤنڊ ورڪشاپ ڊائريڪٽرن لاءِ عملي مهارتن جي تربيت" جي ٻي تربيتي حصيداري سرگرمي کي انجام ڏئي سگهجي. هن سرگرمي جو مقصد انتظامي علم جي ورڇ ۽ عمل درآمد کي مسلسل فروغ ڏيڻ ۽ پيداوار انتظامي عملدارن جي جامع صلاحيتن کي بهتر بڻائڻ آهي.
تربيت پروفائل ورڪشاپ جي پروڊڪشن مئنيجر ڊنگ ران پاران ڏني وئي. بنيادي مواد "ورڪشاپ ڊائريڪٽرن جي ترغيب جي صلاحيت ۽ ماتحتن جي عملدرآمد جي بهتري" تي ڌيان ڏنو ويو. هن ترغيب جي تعريف ۽ اهميت جي وضاحت ڪئي، وضاحت ڪرڻ لاءِ ژانگ رويمن ۽ مارڪ ٽوئن جي لفظن جو حوالو ڏنو. هن ترغيب جا چار اهم قسم متعارف ڪرايا: مثبت ترغيب، منفي ترغيب، مادي ترغيب ۽ روحاني ترغيب، ۽ ڪيسن سان انهن جي خاصيتن ۽ ايپليڪيشن منظرنامي جو تجزيو ڪيو. هن مختلف ملازم گروپن لاءِ مختلف ترغيب واري حڪمت عمليون پڻ شيئر ڪيون، جن ۾ 12 اثرائتي ترغيب جا طريقا (108 مخصوص طريقا شامل آهن)، انهي سان گڏ تعريف لاءِ اصول ۽ صلاحيتون، تنقيد لاءِ "هيمبرگر" اصول، وغيره شامل آهن. ان کان علاوه، هن هواوي جي "سينڊوچ" تنقيد جي طريقي ۽ وچولي سطح جي مئنيجرن لاءِ ترغيب "مينيو" جو ذڪر ڪيو.
عملدرآمد کي بهتر بڻائڻ جي حوالي سان، ڊنگ رين جڪ ويلچ ۽ ٽيري گو جهڙن ڪاروباري ماڻهن جي خيالن کي گڏ ڪيو، ان ڳالهه تي زور ڏنو ته "عمل نتيجا پيدا ڪري ٿو". هن عملدرآمد مساوات، 4×4 ماڊل، 5W1H تجزيو طريقو ۽ 4C ماڊل ذريعي ماتحتن جي عملدرآمد کي بهتر بڻائڻ لاءِ مخصوص رستا بيان ڪيا.
سڀني شرڪت ڪندڙن چيو ته تربيتي مواد عملي هو، ۽ مختلف ترغيبي حڪمت عمليون ۽ عملدرآمد بهتري جا اوزار انتهائي قابل عمل هئا. اهي پنهنجي ايندڙ ڪم ۾ سکيا کي لچڪدار طريقي سان لاڳو ڪندا ته جيئن هڪ پيداوار ٽيم مضبوط هم آهنگي ۽ جنگي اثرائتي سان ٺاهي سگهجي.
هن تربيت نه رڳو پيداوار انتظاميا جي اهلڪارن جي انتظامي علم جي ذخيري کي مالا مال ڪيو، پر انهن کي عملي ۽ اثرائتي ڪم ڪرڻ جا طريقا ۽ اوزار پڻ فراهم ڪيا. اهو يقين آهي ته انهن نظرين ۽ طريقن کي عملي طور تي لاڳو ڪرڻ سان، جيوڊنگ نيو مواد جي پيداوار انتظامي سطح کي وڌيڪ بهتر بڻايو ويندو، ۽ ڪمپني جي پيداوار جي ڪارڪردگي ۽ ٽيم جي ڪارڪردگي کي پڻ هڪ نئين سطح تي ترقي ڏني ويندي. سرگرمي ڪمپني لاءِ مستقبل ۾ وڌيڪ موثر ۽ مستحڪم طور تي ترقي ڪرڻ لاءِ هڪ مضبوط بنياد رکيو آهي.
پوسٽ جو وقت: جولاءِ-22-2025