جيوڊنگ نئون مواد ٽيم سيفٽي مئنيجمينٽ تي خاص تربيت جو انتظام ڪري ٿو

7 آگسٽ جي منجهند تي، جيوڊنگ نيو ميٽيريل، روگاؤ ايمرجنسي مئنيجمينٽ بيورو جي ٻئي سطح جي ميزبان، ژانگ بن کي دعوت ڏني ته هو سڀني ٽيم اڳواڻن ۽ ان کان مٿي لاءِ "ٽيم سيفٽي مئنيجمينٽ جي بنيادي ضروريات" تي هڪ خاص تربيت منعقد ڪري. ڪمپني ۽ ان جي ماتحت ادارن مان ڪل 168 اهلڪار، جن ۾ شيڊونگ جيوڊنگ، روڊونگ جيوڊنگ، گانسو جيوڊنگ، ۽ شانسي جيوڊنگ شامل آهن، هن تربيت ۾ حصو ورتو.

هن تربيت ۾، ژانگ بن ٽن پهلوئن جي چوڌاري حادثن جي ڪيسن سان گڏ هڪ گهري وضاحت ڏني: انٽرپرائز سيفٽي مئنيجمينٽ ۾ ٽيم سيفٽي مئنيجمينٽ جي پوزيشن، موجوده مرحلي تي ٽيم سيفٽي مئنيجمينٽ ۾ موجود مکيه مسئلا، ۽ ٽيم سيفٽي مئنيجمينٽ جي اهم لنڪس جي صحيح گرفت.

سڀ کان پهرين، ژانگ بن زور ڏنو ته انٽرپرائز سيفٽي مئنيجمينٽ سسٽم ۾، ٽيم هڪ اهم ڪردار ادا ڪري ٿي. ٽيم تربيت ۽ تعليم ۾ سڀ کان اڳيان، ٻٽي ڪنٽرول ڪم ۾ سڀ کان اڳيان، لڪيل خطري جي اصلاح جي آخري پڇاڙي، ۽ حادثي جي واقعن ۽ ايمرجنسي جواب ۾ سڀ کان اڳيان آهي. تنهن ڪري، اهو انچارج ۾ مکيه شخص يا حفاظت ۽ ماحولياتي تحفظ جو کاتو ناهي جيڪو واقعي ڪنهن به اداري جي حفاظت جو تعين ڪري ٿو، پر ٽيم.

ٻيو، ٽيم جي حفاظت جي انتظام ۾ بنيادي طور تي حفاظت ۽ پيداوار جي انتظام جي وچ ۾ موروثي تضاد، جذباتي تڪرار، ۽ موجوده مرحلي تي "طاقت" ۽ "ذميواري" جي وچ ۾ بي ترتيبي جا مسئلا آهن. تنهن ڪري، ٽيم جي اڳواڻن کي حفاظت جي انتظام جي پنهنجي شعور کي بهتر بڻائڻ گهرجي، هميشه حفاظت کي اوليت ڏيڻ گهرجي، مٿي ۽ هيٺان جي وچ ۾ پل جي حيثيت سان سٺو ڪردار ادا ڪرڻ گهرجي، موجوده مرحلي تي مکيه مسئلن کي فعال طور تي حل ڪرڻ گهرجي، ۽ ٽيم جي انتظام جي سطح کي بهتر بڻائڻ گهرجي.

آخرڪار، هن عمل جي رستي جي نشاندهي ڪئي: ٽيم جي تعليم ۽ تربيت، ٽيم فرنٽ لائن مئنيجمينٽ، ۽ ٽيم انعامن ۽ سزائن جهڙن مخصوص قدمن ذريعي ٽيم جي حفاظت جي انتظام جي اهم لنڪس کي سمجھو. اهو ضروري آهي ته ٽيم کي سائيٽ تي 5S مئنيجمينٽ، ويزوئلائيزيشن، ۽ معياري انتظام کي مضبوط ڪرڻ گهرجي، ٽيم جي اڳواڻن جي ڪردار کي ٽيم جي ريڙهه ۽ اڳواڻن جي حيثيت سان مضبوط ڪرڻ گهرجي، ٽيم جي اڳواڻن جي حفاظت جي انتظام جي ذميوارين کي مضبوط ڪرڻ گهرجي، ۽ ڪمپني جي حفاظت جي انتظام جي بنياد کي ذريعو کان مضبوط ڪرڻ گهرجي.

ڪمپني جي پيداوار ۽ آپريشن سينٽر جي انچارج، هو لن، تربيتي اجلاس ۾ گهرجون پيش ڪيون. سڀني اهلڪارن کي سنجيدگي سان حفاظت ۾ سٺو ڪم ڪرڻ گهرجي، ايمرجنسي مئنيجمينٽ بيورو جي اڳواڻن جي تربيتي ڌيان کي احتياط سان سمجهڻ گهرجي، ۽ آخرڪار ٽيم ۾ "صفر حادثا ۽ صفر زخمي" جو مقصد حاصل ڪرڻ گهرجي.