Для укрепления основ управления безопасностью компании, дальнейшего усиления основной ответственности за безопасность труда, добросовестного выполнения различных обязанностей по безопасности и обеспечения того, чтобы все сотрудники понимали содержание своих соответствующих показателей безопасности и знания по безопасности, которые они должны знать и освоить, Отдел безопасности и охраны окружающей среды в соответствии с указаниями председателя организовал составлениеРуководство по знаниям и навыкам безопасности для всех сотрудниковВ июне этого года. Также был опубликован план обучения и тестирования, а также предписано всем ответственным подразделениям и департаментам организовать систематическое обучение всех сотрудников.
Чтобы проверить эффект обучения, отдел кадров и отдел охраны труда и окружающей среды компании совместно спланировали и провели тестирование партиями.
Во второй половине дня 25 и 29 августа все штатные и внештатные администраторы по технике безопасности и менеджеры производственных систем компании сдавали закрытый экзамен по общим знаниям в области безопасности, которые они должны знать и освоить.
Все кандидаты строго соблюдали дисциплину в экзаменационной аудитории. Перед входом в аудиторию все единогласно сдали мобильные телефоны и контрольные материалы в зону временного хранения и сели отдельно. Во время экзамена все были настроены серьёзно и внимательно, что в полной мере свидетельствовало о прочном знании необходимых знаний.
Далее компания организует прохождение соответствующих тестов по технике безопасности для главного ответственного лица, других ответственных лиц, руководителей цеховых бригад, а также других сотрудников отделов и цехов. Ху Линь, ответственный за производство в операционном центре, отметил, что этот полный тест на знание техники безопасности для всего персонала – это не только комплексная оценка уровня владения сотрудниками знаниями техники безопасности, но и важная мера «стимулирования обучения через оценку». Благодаря замкнутому циклу управления «обучение – оценка – проверка» он способствует эффективному преобразованию «знаний по технике безопасности» в «привычки по технике безопасности» и действительно превращает «необходимые знания и навыки» в «инстинктивную реакцию» всех сотрудников. Таким образом, закладывается прочная основа для непрерывного и стабильного развития ситуации с безопасностью труда в компании.
Данное мероприятие по проверке знаний техники безопасности является важной частью углубленного внедрения системы управления безопасностью труда в компании Jiuding New Material. Оно не только помогает выявить слабые места в знаниях по технике безопасности, но и способствует дальнейшему повышению осведомленности всех сотрудников. Оно играет положительную роль в создании компанией более надежной системы безопасности и поддержании долгосрочной безопасности труда.
Время публикации: 02.09.2025