Утром 23 июля компания Jiuding New Material Co., Ltd. провела первое стратегическое совещание по обмену опытом и защите информации на тему «Развитие коммуникации и взаимного обучения». На совещании присутствовали руководители высшего звена компании, члены Комитета по стратегическому управлению и сотрудники различных отделов, занимающие должности выше помощников. Председатель правления Гу Цинбо присутствовал на совещании и выступил с важной речью, подчеркнув важность этого мероприятия для стратегического развития компании.
В ходе встречи специалисты, отвечающие за два ключевых продукта, а именно композитные армирующие материалы и решётчатые профили, по очереди представили свои планы и провели сессии защиты. После их презентаций руководители компании и члены Комитета по стратегическому управлению дали подробные комментарии и предложения, которые позволили получить ценную информацию для оптимизации продуктовых стратегий.
Гу Жоуцзянь, генеральный директор и директор Комитета по стратегическому управлению, подчеркнул в своих комментариях, что все подразделения должны придерживаться правильного подхода к декомпозиции планов. Он отметил важность тщательного анализа конкурентов, формулирования практических целей и мер, обобщения уже достигнутых результатов и поиска путей улучшения и совершенствования будущей работы. Эти требования направлены на обеспечение тесного соответствия работы каждого подразделения общей стратегии компании и возможность эффективного вклада в её развитие.
В заключительном слове председатель Гу Цинбо подчеркнул, что всё планирование должно быть основано на бизнес-стратегии компании, направленной на достижение лидирующих позиций по доле рынка, техническому уровню, качеству продукции и другим показателям. Используя метафору «Троецарствия», он вновь подчеркнул важность создания «команды предпринимателей». Он отметил, что руководители различных отделов должны укреплять свой авторитет, обладать стратегическим видением и предпринимательским мышлением, а также постоянно развивать и поддерживать основные преимущества своей продукции. Только так компания сможет уверенно использовать возможности своего развития и преодолевать различные риски и трудности.
Эта первая встреча по стратегическому обмену опытом и защите результатов не только способствовала глубокому взаимодействию и взаимному обучению между различными подразделениями, но и заложила прочную основу для дальнейшей реализации стратегии компании. Она отражает решимость Jiuding New Material укреплять внутреннее управление, повышать конкурентоспособность и добиваться устойчивого развития в условиях жесткой рыночной конкуренции.
Время публикации: 29 июля 2025 г.