Pe 23 iulie, o delegație condusă de Zhang Hui, directorul Biroului de Resurse Umane și Securitate Socială din comitatul Yang, provincia Shanxi, a vizitat Jiuding New Materials pentru o vizită de inspecție și cercetare. Vizita a fost efectuată sub îndrumarea lui Ruan Tiejun, director adjunct al Biroului de Resurse Umane și Securitate Socială din orașul Rugao, în timp ce Gu Zhenhua, directorul Departamentului de Resurse Umane al Jiuding New Materials, a găzduit grupul de vizitatori pe tot parcursul procesului.
În timpul inspecției, Gu Zhenhua a oferit delegației o prezentare detaliată a diverselor aspecte ale companiei, inclusiv istoricul dezvoltării sale, structura industrială și principalele linii de produse. El a evidențiat poziționarea strategică a companiei în industria materialelor compozite, realizările sale în materie de inovație tehnologică și performanța de piață a produselor cheie, cum ar fi armăturile compozite și profilele grilajelor. Această prezentare generală cuprinzătoare a ajutat grupul vizitator să înțeleagă aprofundat stadiul operațional și planurile de dezvoltare viitoare ale Jiuding New Material.
O parte cheie a vizitei s-a concentrat pe discuții aprofundate privind nevoile companiei în materie de angajare. Ambele părți au făcut schimb de opinii pe teme precum standardele de recrutare a talentelor, cerințele de competențe pentru pozițiile cheie și provocările actuale cu care se confruntă compania în atragerea și reținerea talentelor. Directorul Zhang Hui a împărtășit informații despre avantajele resurselor de forță de muncă din comitatul Yang și politicile care sprijină transferul forței de muncă, exprimându-și dorința de a stabili un mecanism de cooperare pe termen lung pentru a satisface cerințele de angajare ale Jiuding New Material.
Ulterior, delegația a vizitat atelierele de producție ale companiei pentru a obține o înțelegere directă a nivelului real de angajare, a condițiilor de muncă și a beneficiilor angajaților. Aceștia au inspectat liniile de producție, au discutat cu lucrătorii din prima linie și s-au interesat de detalii precum nivelurile salariale, oportunitățile de formare și sistemele de asistență socială. Această investigație la fața locului le-a permis să își formeze o impresie mai intuitivă și mai cuprinzătoare asupra managementului resurselor umane al companiei.
Această activitate de inspecție nu numai că a aprofundat relația de cooperare dintre comitatul Yang și orașul Rugao, dar a pus și o bază solidă pentru promovarea dezvoltării exploatării resurselor de muncă și a transferului de locuri de muncă. Prin reducerea decalajului dintre nevoile de talente ale întreprinderilor și resursele regionale de forță de muncă, se așteaptă să se obțină o situație reciproc avantajoasă, în care Jiuding New Materials asigură o ofertă stabilă de talente, iar lucrătorii locali obțin mai multe oportunități de angajare, stimulând astfel dezvoltarea economică regională.
Data publicării: 29 iulie 2025