Em 23 de julho, uma delegação liderada por Zhang Hui, Diretor do Departamento de Recursos Humanos e Previdência Social do Condado de Yang, Província de Shanxi, visitou a Jiuding New Materials para uma viagem de inspeção e pesquisa. A visita foi acompanhada por Ruan Tiejun, Diretor Adjunto do Departamento de Recursos Humanos e Previdência Social da Cidade de Rugao, enquanto Gu Zhenhua, Diretor do Departamento de Recursos Humanos da Jiuding New Materials, recebeu o grupo visitante durante todo o processo.
Durante a visita, Gu Zhenhua apresentou detalhadamente à delegação diversos aspectos da empresa, incluindo seu histórico de desenvolvimento, layout industrial e principais linhas de produtos. Ele destacou o posicionamento estratégico da empresa no setor de materiais compósitos, suas conquistas em inovação tecnológica e o desempenho de mercado de produtos-chave, como reforços compósitos e perfis de grade. Essa visão abrangente ajudou o grupo visitante a obter uma compreensão completa do status operacional e dos planos de desenvolvimento futuro da Jiuding New Material.
Uma parte fundamental da visita concentrou-se em discussões aprofundadas sobre as necessidades de emprego da empresa. Ambas as partes trocaram opiniões sobre questões como padrões de recrutamento de talentos, requisitos de qualificação para cargos-chave e os desafios atuais enfrentados pela empresa para atrair e reter talentos. O diretor Zhang Hui compartilhou insights sobre as vantagens de recursos humanos do Condado de Yang e as políticas que apoiam a transferência de mão de obra, expressando a disposição de estabelecer um mecanismo de cooperação de longo prazo para atender às demandas de emprego da Jiuding New Material.
Posteriormente, a delegação visitou as oficinas de produção da empresa para obter uma compreensão em primeira mão da escala real de empregos, das condições de trabalho e dos benefícios dos funcionários. Eles inspecionaram as linhas de produção, conversaram com os trabalhadores da linha de frente e perguntaram sobre detalhes como níveis salariais, oportunidades de treinamento e sistemas de bem-estar social. Essa investigação in loco permitiu que formassem uma impressão mais intuitiva e abrangente da gestão de recursos humanos da empresa.
Esta atividade de inspeção não só aprofundou a relação de cooperação entre o Condado de Yang e a Cidade de Rugao, como também estabeleceu uma base sólida para promover o desenvolvimento da exploração de recursos de mão de obra e a transferência de empregos. Ao preencher a lacuna entre as necessidades de talentos das empresas e os recursos de mão de obra regionais, espera-se alcançar uma situação vantajosa para ambas as partes, na qual a Jiuding New Materials garanta um fornecimento estável de talentos e os trabalhadores locais obtenham mais oportunidades de emprego, impulsionando assim o desenvolvimento econômico regional.
Horário da postagem: 29 de julho de 2025