Para fortalecer a base da gestão de segurança da empresa, consolidar ainda mais a principal responsabilidade pela segurança do trabalho, desempenhar com seriedade várias tarefas de segurança e garantir que todos os funcionários entendam seus respectivos conteúdos de desempenho de segurança e o conhecimento de segurança que devem conhecer e dominar, o Departamento de Segurança e Proteção Ambiental, de acordo com as instruções do presidente, organizou a compilação doManual de Conhecimento e Habilidades de Segurança para Todos os Funcionáriosem junho deste ano. Também emitiu um plano de estudo e teste, e exigiu que todas as entidades e departamentos responsáveis organizassem todos os funcionários para realizar o aprendizado sistemático, respectivamente.
Para testar o efeito de aprendizagem, o Departamento de Recursos Humanos da empresa e o Departamento de Segurança e Proteção Ambiental planejaram e realizaram conjuntamente o teste em lotes.
Nas tardes de 25 e 29 de agosto, todos os administradores de segurança de tempo integral e parcial e gerentes de sistemas de produção da empresa fizeram o teste de consulta sobre conhecimentos gerais de segurança que eles deveriam conhecer e dominar.
Todos os candidatos seguiram rigorosamente a disciplina da sala de prova. Antes de entrarem na sala, todos guardaram seus celulares e materiais de revisão na área de armazenamento temporário e sentaram-se separadamente. Durante a prova, todos mantiveram uma postura séria e cuidadosa, o que demonstrou plenamente sua sólida compreensão dos pontos de conhecimento que deveriam conhecer e dominar.
Em seguida, a empresa também organizará o responsável principal, outros responsáveis, líderes de equipe de oficina, bem como outros funcionários de departamentos e oficinas para realizar os testes de segurança correspondentes, a fim de verificar os conhecimentos e habilidades necessários. Hu Lin, responsável pela produção no Centro de Operações, destacou que este teste completo de conhecimentos e habilidades exigidos por toda a equipe não é apenas uma avaliação abrangente do domínio dos conhecimentos de segurança pelos funcionários, mas também uma medida importante para "promover o aprendizado por meio da avaliação". Por meio da gestão em ciclo fechado de "aprendizagem - avaliação - inspeção", promove-se a transformação efetiva do "conhecimento de segurança" em "hábitos de segurança" e a internalização efetiva dos "conhecimentos e habilidades necessários" na "reação instintiva" de todos os funcionários. Dessa forma, estabelece-se uma base sólida para o desenvolvimento contínuo e estável da situação de segurança do trabalho da empresa.
Esta atividade de teste de conhecimentos sobre segurança é uma parte importante da promoção aprofundada da gestão da segurança no trabalho promovida pela Jiuding New Material. Ela não apenas ajuda a identificar os pontos fracos no domínio do conhecimento de segurança dos funcionários, como também aprimora ainda mais a conscientização sobre segurança de todos os funcionários. Desempenha um papel positivo na promoção da empresa para construir uma linha de defesa de segurança mais sólida e manter a segurança no trabalho a longo prazo.
Horário da postagem: 02/09/2025