O calor do verão refletiu a energia vibrante da Jiuding New Material, com 16 universitários de olhos brilhantes se juntando à família da empresa. De 1 a 9 de julho, esses talentos promissores embarcaram em um programa intensivo de integração de uma semana, meticulosamente elaborado para prepará-los para o sucesso.
O treinamento abrangente abrangeu três dimensões cruciais: imersão na cultura corporativa, experiência prática em workshops e princípios de desempenho orientados à excelência. Essa abordagem holística garantiu que os novos contratados adquirissem habilidades práticas e alinhamento estratégico com a visão da Jiuding.
Mergulho profundo nas operações
Orientados por mentores experientes, os formandos mergulharam na realidade da produção. Eles traçaram as jornadas do ciclo de vida do produto, observaram processos de fabricação de precisão e testemunharam protocolos de controle de qualidade em primeira mão. Essa experiência de linha de frente transformou conhecimento teórico em compreensão tangível.
Bússola Cultural
Por meio de sessões interativas, o grupo explorou os valores fundamentais e a filosofia operacional da Jiuding. As discussões destacaram como integridade, inovação e colaboração se manifestam nos fluxos de trabalho diários, promovendo o pertencimento cultural imediato.
Excelência em Ação
O módulo Gestão de Desempenho de Excelência se destacou. Os facilitadores analisaram estudos de caso reais, demonstrando como o controle sistemático de processos impulsiona os resultados. Os trainees participaram de sessões dinâmicas de perguntas e respostas, analisando cenários como otimização de ciclos de produção e mitigação de riscos de qualidade.
Observando o Compromisso
Ao longo do treinamento, os participantes demonstraram um engajamento notável:
- Documentar meticulosamente as especificações técnicas durante as visitas à fábrica
- Debater valores culturais por meio de exercícios de dramatização
- Colaborar em simulações de otimização de desempenho
Essa mentalidade proativa recebeu elogios constantes dos instrutores.
Resultados tangíveis
As avaliações pós-treinamento confirmaram um crescimento significativo:
“Agora vejo como meu papel impacta a qualidade do nosso produto final” – Graduado em Engenharia de Materiais
“As estruturas de desempenho me dão ferramentas para medir meu progresso” – Trainee em Gestão da Qualidade
Munidos de conhecimento operacional, fluência cultural e metodologias de excelência, esses 16 futuros líderes estão prontos para contribuir. Sua transição tranquila exemplifica o compromisso da Jiuding com o desenvolvimento de talentos – onde cada novo começo fortalece a base para uma conquista compartilhada.
Horário da publicação: 14 de julho de 2025