د جولای د ۲۳مې په سهار، د جیوډینګ نیو میټریل شرکت لمیټډ خپله لومړۍ ستراتیژیکه زده کړه شریکولو او دفاعي غونډه د "مخابراتو او متقابل زده کړې هڅولو" موضوع سره ترسره کړه. په دې غونډه کې د شرکت لوړ پوړي مشران، د ستراتیژیک مدیریت کمیټې غړي او د مختلفو څانګو څخه د مرستیال کچې څخه پورته پرسونل راټول شول. رییس ګو چینګبو په غونډه کې ګډون وکړ او یوه مهمه وینا یې وکړه، چې د شرکت د ستراتیژیک پرمختګ په وده کې د دې پیښې اهمیت یې روښانه کړ.
د غونډې په جریان کې، د دوو مهمو محصولاتو مسؤل کس، یعنې د مرکب تقویه موادو او ګریل پروفایلونو، په پرله پسې ډول خپل پلانونه شریک کړل او د دفاعي غونډو ترسره کول. د دوی پریزنټیشنونه د شرکت د لوړ پوړو مشرانو او د ستراتیژیک مدیریت کمیټې غړو لخوا ژور نظرونه او وړاندیزونه تعقیب شول، کوم چې د محصول ستراتیژیو د اصلاح کولو لپاره ارزښتناکه بصیرت چمتو کړ.
د ستراتیژیک مدیریت کمیټې عمومي مدیر او رییس، ګو روجیان په خپلو څرګندونو کې ټینګار وکړ چې ټولې څانګې باید د پلانونو د تحلیل پرمهال سم چلند غوره کړي. هغه اشاره وکړه چې دا اړینه ده چې سیالان په بشپړ ډول تحلیل شي، عملي اهداف او اقدامات وړاندې شي، دمخه ترلاسه شوي لاسته راوړنې لنډیز شي، او د راتلونکي کار ښه کولو او لوړولو لپاره لارې چارې ولټول شي. دا اړتیاوې موخه لري ترڅو ډاډ ترلاسه شي چې د هرې څانګې کار د شرکت د عمومي ستراتیژۍ سره نږدې سمون لري او کولی شي په مؤثره توګه د هغې پراختیا کې مرسته وکړي.
په خپلو پای څرګندونو کې، رییس ګو چینګبو ټینګار وکړ چې ټول پلان جوړونه باید د شرکت د سوداګرۍ ستراتیژۍ شاوخوا وګرځي، چې هدف یې د بازار ونډې، تخنیکي کچې، د محصول کیفیت او نورو اړخونو کې لوړ رتبه ترلاسه کول دي. د "درې سلطنتونو" د استعار په توګه کارولو سره، هغه یو ځل بیا د "تجارتي ټیم" جوړولو اهمیت باندې ټینګار وکړ. هغه یادونه وکړه چې د مختلفو څانګو مشران باید خپل دریځ لوړ کړي، د متشبثینو ستراتیژیک لید او فکر ولري، او په دوامداره توګه د خپلو محصولاتو اصلي ګټې رامینځته او وساتي. یوازې په دې توګه شرکت کولی شي په خپل پرمختګ کې فرصتونه په کلکه ونیسي او مختلف خطرونه او ننګونې له منځه یوسي.
د ستراتیژیکې زده کړې د شریکولو او دفاعي چارو دې لومړۍ غونډې نه یوازې د مختلفو څانګو ترمنځ ژورې اړیکې او متقابلې زده کړې ته وده ورکړه بلکې د شرکت د راتلونکي ستراتیژیک پلي کولو لپاره یې یو قوي بنسټ هم کېښود. دا د داخلي مدیریت پیاوړتیا، اصلي سیالي لوړولو، او په سخت بازار سیالۍ کې دوامداره پرمختګ ترلاسه کولو لپاره د جیوډینګ نوي موادو هوډ منعکس کوي.
د پوسټ وخت: جولای-۲۹-۲۰۲۵