23 lipca delegacja pod przewodnictwem Zhang Hui, Dyrektora Biura Kadr i Zabezpieczenia Społecznego powiatu Yang w prowincji Shanxi, odwiedziła Jiuding New Materials w celu przeprowadzenia inspekcji i badań. Wizycie towarzyszył Ruan Tiejun, Zastępca Dyrektora Biura Kadr i Zabezpieczenia Społecznego miasta Rugao, a Gu Zhenhua, Dyrektor Działu Kadr w Jiuding New Materials, gościł grupę gości przez cały czas trwania wizyty.
Podczas inspekcji Gu Zhenhua szczegółowo przedstawił delegacji różne aspekty działalności firmy, w tym historię jej rozwoju, strukturę przemysłową i główne linie produktów. Podkreślił strategiczne pozycjonowanie firmy w branży materiałów kompozytowych, jej osiągnięcia w zakresie innowacji technologicznych oraz sytuację rynkową kluczowych produktów, takich jak wzmocnienia kompozytowe i profile kratowe. Ten kompleksowy przegląd pomógł grupie wizytującej w dogłębnym zrozumieniu statusu operacyjnego Jiuding New Materials i przyszłych planów rozwoju.
Kluczową częścią wizyty były dogłębne dyskusje dotyczące potrzeb firmy w zakresie zatrudnienia. Obie strony wymieniły poglądy na takie tematy, jak standardy rekrutacji talentów, wymagania kwalifikacyjne na kluczowych stanowiskach oraz obecne wyzwania stojące przed firmą w zakresie pozyskiwania i zatrzymywania talentów. Dyrektor Zhang Hui podzielił się spostrzeżeniami na temat atutów powiatu Yang w zakresie zasobów ludzkich oraz polityki wspierającej transfery pracowników, wyrażając gotowość do ustanowienia długoterminowego mechanizmu współpracy w celu zaspokojenia potrzeb kadrowych Jiuding New Material.
Następnie delegacja odwiedziła hale produkcyjne firmy, aby osobiście zapoznać się z rzeczywistą skalą zatrudnienia, warunkami pracy i świadczeniami pracowniczymi. Dokonali inspekcji linii produkcyjnych, rozmawiali z pracownikami pierwszej linii i pytali o szczegóły, takie jak poziom wynagrodzeń, możliwości szkoleniowe i system socjalny. Ta wizyta na miejscu pozwoliła im wyrobić sobie bardziej intuicyjny i kompleksowy obraz zarządzania zasobami ludzkimi w firmie.
Ta działalność inspekcyjna nie tylko pogłębiła współpracę między powiatem Yang a miastem Rugao, ale także stworzyła solidne podstawy do promowania rozwoju wykorzystania zasobów pracy i transferu zatrudnienia. Oczekuje się, że niwelując lukę między zapotrzebowaniem przedsiębiorstw na talenty a regionalnymi zasobami siły roboczej, osiągniemy sytuację korzystną dla obu stron, w której Jiuding New Materials zapewni stabilne źródło talentów, a lokalni pracownicy uzyskają więcej możliwości zatrudnienia, co pobudzi regionalny rozwój gospodarczy.
Czas publikacji: 29 lipca 2025 r.